Трудовой договор, достойная заработная плата, предоставление служебного жилья или служебного помещения, частичная компенсация найма жилья, частичная компенсация коммунальных платежей. Осуществление выплат по программе "Земский доктор" в размере 1,5 млн.р., осуществление выплат подъемного пособия молодым врачам - специалистам в размере 100-150 т.р., осуществление единовременной выплаты  в размере 300 т.р. врачам при  трудоустройстве на отдельные должности, ежемесячная выплата в размере 50 т.р. по постановлению Правительства Курганской облатси от 15.05.2024 №132 .Возможность работать по совместительству, постоянное повышение профессиональной компетенции. Предоставление ДДУ.

Трудовой договор, достойная заработная плата от 40 т.р., предоставление служебного жилья или служебного помещения, частичная компенсация найма жилья, частичная компенсация коммунальных платежей в размере 1440руб. Есть возможность поучаствовать в программе "Земский фельдшер"- сумма выплат в размере 750 т.р., ежемесячная выплата в размере 7000 т.р. – ФЕЛЬДШЕР СМП по постановлению Правительства Курганской области от 15.05.2024 №132 .Возможность работать по совместительству, постоянное повышение профессиональной компетенции.

Частичная компенсация питания в столовой, проезд к месту работы Предоставление ДДУ.

Социальный пакет, предоставляется спец.одежда.

Тяжелые и вредные условия труда.

Коммуникабельность

Ответственность

Дисциплинированность.

Трудовой договор, достойная заработная плата от 40 т.р., предоставление служебного жилья или служебного помещения, частичная компенсация найма жилья, частичная компенсация коммунальных платежей в размере 1440руб. Есть возможность поучаствовать в программе "Земский фельдшер"- сумма выплат в размере 750 т.р., ежемесячная выплата в размере 7000 т.р. – ФЕЛЬДШЕР СМП по постановлению Правительства Курганской области от 15.05.2024 №132 .Возможность работать по совместительству, постоянное повышение профессиональной компетенции.

Частичная компенсация питания в столовой, проезд к месту работы Предоставление ДДУ.

Социальный пакет, предоставляется спец.одежда.

Тяжелые и вредные условия труда.

Коммуникабельность

Ответственность

Дисциплинированность.

Трудовой договор, достойная заработная плата от 40 т.р., предоставление служебного жилья или служебного помещения, частичная компенсация найма жилья, частичная компенсация коммунальных платежей в размере 1440руб. Есть возможность поучаствовать в программе "Земский фельдшер"- сумма выплат в размере 750 т.р., ежемесячная выплата в размере 7000 т.р. – ФЕЛЬДШЕР СМП по постановлению Правительства Курганской области от 15.05.2024 №132 .Возможность работать по совместительству, постоянное повышение профессиональной компетенции.

Частичная компенсация питания в столовой, проезд к месту работы Предоставление ДДУ.

Социальный пакет, предоставляется спец.одежда.

Тяжелые и вредные условия труда.

Коммуникабельность

Ответственность

Дисциплинированность.

Трудовой договор, достойная заработная плата от 40 т.р., предоставление служебного жилья или служебного помещения, частичная компенсация найма жилья, частичная компенсация коммунальных платежей в размере 1440руб. Есть возможность поучаствовать в программе "Земский фельдшер"- сумма выплат в размере 750 т.р., ежемесячная выплата в размере 7000 т.р. – ФЕЛЬДШЕР СМП по постановлению Правительства Курганской области от 15.05.2024 №132 .Возможность работать по совместительству, постоянное повышение профессиональной компетенции.

Частичная компенсация питания в столовой, проезд к месту работы Предоставление ДДУ.

Социальный пакет, предоставляется спец.одежда.

Тяжелые и вредные условия труда.

Коммуникабельность

Ответственность

Дисциплинированность.

Трудовой договор, достойная заработная плата,предоставление служебного жилья или служебного помещения, частичная компенсация найма жилья, частичная компенсация коммунальных платежей. Осуществление выплат по программе "Земский доктор" в размере 1,5 млн.р., осуществление выплат подъемного пособия начинающим врачам - специалистам в размере 100-150 т.р., осуществление единовременной выплаты в размере 300 т.р. врачам при трудоустройстве на отдельные должности, ежемесячная выплата в размере 50 т.р. по постановлению Правительства Курганской области от 15.05.2024 №132 .Возможность работать по совместительству, постоянное повышение профессиональной компетенции.

Трудовой договор, достойная заработная плата,предоставление служебного жилья или служебного помещения, частичная компенсация найма жилья, частичная компенсация коммунальных платежей. Осуществление выплат по программе "Земский доктор" в размере 1,5 млн.р., осуществление выплат подъемного пособия начинающим врачам - специалистам в размере 100-150 т.р., осуществление единовременной выплаты в размере 300 т.р. врачам при трудоустройстве на отдельные должности, ежемесячная выплата в размере 50 т.р. по постановлению Правительства Курганской области от 15.05.2024 №132 .Возможность работать по совместительству, постоянное повышение профессиональной компетенции.

Трудовой договор, достойная заработная плата,предоставление служебного жилья или служебного помещения, частичная компенсация найма жилья, частичная компенсация коммунальных платежей. Осуществление выплат по программе "Земский доктор" в размере 1,5 млн.р., осуществление выплат подъемного пособия начинающим врачам - специалистам в размере 100-150 т.р., осуществление единовременной выплаты в размере 300 т.р. врачам при трудоустройстве на отдельные должности, ежемесячная выплата в размере 50 т.р. по постановлению Правительства Курганской области от 15.05.2024 №132 .Возможность работать по совместительству, постоянное повышение профессиональной компетенции.

Трудовой договор, достойная заработная плата,предоставление служебного жилья или служебного помещения, частичная компенсация найма жилья, частичная компенсация коммунальных платежей. Осуществление выплат по программе "Земский доктор" в размере 1,5 млн.р., осуществление выплат подъемного пособия начинающим врачам - специалистам в размере 100-150 т.р., осуществление единовременной выплаты в размере 300 т.р. врачам при трудоустройстве на отдельные должности, ежемесячная выплата в размере 50 т.р. по постановлению Правительства Курганской области от 15.05.2024 №132 .Возможность работать по совместительству, постоянное повышение профессиональной компетенции.

Трудовой договор, достойная заработная плата,предоставление служебного жилья или служебного помещения, частичная компенсация найма жилья, частичная компенсация коммунальных платежей. Осуществление выплат по программе "Земский доктор" в размере 1,5 млн.р., осуществление выплат подъемного пособия начинающим врачам - специалистам в размере 100-150 т.р., осуществление единовременной выплаты в размере 300 т.р. врачам при трудоустройстве на отдельные должности, ежемесячная выплата в размере 50 т.р. по постановлению Правительства Курганской области от 15.05.2024 №132 .Возможность работать по совместительству, постоянное повышение профессиональной компетенции.

Условия:

Трудовой договор, достойная заработная плата, предоставление служебного жилья или служебного помещения, частичная компенсация найма жилья, частичная компенсация коммунальных платежей.

Осуществление выплат по программе "Земский доктор" в размере 1,5 млн.р., осуществление выплат подъемного пособия молодым врачам - специалистам в размере 100-150 т.р., осуществление единовременной выплаты в размере 300 т.р. врачам при трудоустройстве на отдельные должности, ежемесячная выплата в размере 50 т.р. по постановлению Правительства Курганской облатси от 15.05.2024 №132 .Возможность работать по совместительству, постоянное повышение профессиональной компетенции. Семейным предоставление без очереди в ДДУ(сады)

Условия:

Трудовой договор, достойная заработная плата, предоставление служебного жилья или служебного помещения, частичная компенсация найма жилья, частичная компенсация коммунальных платежей.

Ежемесячная выплата в размере 50 т.р. по постановлению Правительства Курганской области от 15.05.2024 №132 .Возможность работать по совместительству, постоянное повышение профессиональной компетенции. Семейным предоставление без очереди в ДДУ(сады)

Условия:

Трудовой договор, достойная заработная плата, предоставление служебного жилья или служебного помещения, частичная компенсация найма жилья, частичная компенсация коммунальных платежей.

Осуществление выплат по программе "Земский доктор" в размере 1,5 млн.р., осуществление выплат подъемного пособия молодым врачам - специалистам в размере 100-150 т.р., осуществление единовременной выплаты в размере 300 т.р. врачам при трудоустройстве на отдельные должности, ежемесячная выплата в размере 50 т.р. по постановлению Правительства Курганской облатси от 15.05.2024 №132 .Возможность работать по совместительству, постоянное повышение профессиональной компетенции. Семейным предоставление без очереди в ДДУ(сады)

Условия:

Трудовой договор, достойная заработная плата, предоставление служебного жилья или служебного помещения, частичная компенсация найма жилья, частичная компенсация коммунальных платежей. Осуществление выплат по программе "Земский доктор" в размере 1,5 млн.р., осуществление выплат подъемного пособия молодым врачам - специалистам в размере 100-150 т.р., осуществление единовременной выплаты в размере 300 т.р. врачам при трудоустройстве на отдельные должности, ежемесячная выплата в размере 50 т.р. по постановлению Правительства Курганской облатси от 15.05.2024 №132 .Возможность работать по совместительству, постоянное повышение профессиональной компетенции. Предоставление ДДУ - сады школы

Условия:

Трудовой договор, достойная заработная плата, предоставление служебного жилья или служебного помещения, частичная компенсация найма жилья, частичная компенсация коммунальных платежей. Осуществление выплат по программе "Земский доктор" в размере 1,5 млн.р., осуществление выплат подъемного пособия молодым врачам - специалистам в размере 100-150 т.р., осуществление единовременной выплаты в размере 300 т.р. врачам при трудоустройстве на отдельные должности, ежемесячная выплата в размере 50 т.р. по постановлению Правительства Курганской облатси от 15.05.2024 №132 .Возможность работать по совместительству, постоянное повышение профессиональной компетенции. Предоставление ДДУ - сады школы

Трудовой договор, достойная заработная плата, предоставление служебного жилья или служебного помещения, частичная компенсация найма жилья, частичная компенсация коммунальных платежей. Осуществление выплат по программе "Земский доктор" в размере 1,5 млн.р., осуществление выплат подъемного пособия молодым врачам - специалистам в размере 100-150 т.р., осуществление единовременной выплаты в размере 300 т.р. врачам при трудоустройстве на отдельные должности, ежемесячная выплата в размере 50 т.р. по постановлению Правительства Курганской облатси от 15.05.2024 №132 .Возможность работать по совместительству, постоянное повышение профессиональной компетенции. Предоставление ДДУ.

Трудовой договор, достойная заработная плата, предоставление служебного жилья или служебного помещения, частичная компенсация найма жилья, частичная компенсация коммунальных платежей. Осуществление выплат по программе "Земский доктор" в размере 1,5 млн.р., осуществление выплат подъемного пособия молодым врачам - специалистам в размере 100-150 т.р., осуществление единовременной выплаты в размере 300 т.р. врачам при трудоустройстве на отдельные должности, ежемесячная выплата в размере 50 т.р. по постановлению Правительства Курганской облатси от 15.05.2024 №132 .Возможность работать по совместительству, постоянное повышение профессиональной компетенции. Предоставление ДДУ.

Трудовой договор, достойная заработная плата, предоставление служебного жилья или служебного помещения, частичная компенсация найма жилья, частичная компенсация коммунальных платежей. Осуществление выплат по программе "Земский доктор" в размере 1,5 млн.р., осуществление выплат подъемного пособия молодым врачам - специалистам в размере 100-150 т.р., осуществление единовременной выплаты в размере 300 т.р. врачам при трудоустройстве на отдельные должности, ежемесячная выплата в размере 50 т.р. по постановлению Правительства Курганской облатси от 15.05.2024 №132 .Возможность работать по совместительству, постоянное повышение профессиональной компетенции. Предоставление ДДУ.

Трудовой договор, достойная заработная плата, предоставление служебного жилья или служебного помещения, частичная компенсация найма жилья, частичная компенсация коммунальных платежей. Осуществление выплат по программе "Земский доктор" в размере 1,5 млн.р., осуществление выплат подъемного пособия молодым врачам - специалистам в размере 100-150 т.р., осуществление единовременной выплаты в размере 300 т.р. врачам при трудоустройстве на отдельные должности, ежемесячная выплата в размере 50 т.р. по постановлению Правительства Курганской облатси от 15.05.2024 №132 .Возможность работать по совместительству, постоянное повышение профессиональной компетенции. Предоставление ДДУ.

Трудовой договор, достойная заработная плата, предоставление служебного жилья или служебного помещения, частичная компенсация найма жилья, частичная компенсация коммунальных платежей. Осуществление выплат по программе "Земский доктор" в размере 1,5 млн.р., осуществление выплат подъемного пособия молодым врачам - специалистам в размере 100-150 т.р., осуществление единовременной выплаты в размере 300 т.р. врачам при трудоустройстве на отдельные должности, ежемесячная выплата в размере 50 т.р. по постановлению Правительства Курганской облатси от 15.05.2024 №132 .Возможность работать по совместительству, постоянное повышение профессиональной компетенции. Предоставление ДДУ.

Трудовой договор, достойная заработная плата, предоставление служебного жилья или служебного помещения, частичная компенсация найма жилья, частичная компенсация коммунальных платежей. Осуществление выплат по программе "Земский доктор" в размере 1,5 млн.р., осуществление выплат подъемного пособия начинающим врачам - специалистам в размере 100-150 т.р., осуществление единовременной выплаты в размере 300 т.р. врачам при трудоустройстве на отдельные должности, ежемесячная выплата в размере 50 т.р. по постановлению Правительства Курганской облатси от 15.05.2024 №132 .Возможность работать по совместительству, постоянное повышение профессиональной компетенции. Предоставление ДДУ.

Трудовой договор, достойная заработная плата, предоставление служебного жилья или служебного помещения, частичная компенсация найма жилья, частичная компенсация коммунальных платежей. Осуществление выплат по программе "Земский доктор" в размере 1,5 млн.р., осуществление выплат подъемного пособия начинающим врачам - специалистам в размере 100-150 т.р., осуществление единовременной выплаты в размере 300 т.р. врачам при трудоустройстве на отдельные должности, ежемесячная выплата в размере 50 т.р. по постановлению Правительства Курганской облатси от 15.05.2024 №132 .Возможность работать по совместительству, постоянное повышение профессиональной компетенции. Предоставление ДДУ.

Трудовой договор, достойная заработная плата, предоставление служебного жилья или служебного помещения, частичная компенсация найма жилья, частичная компенсация коммунальных платежей. Осуществление выплат по программе "Земский доктор" в размере 1,5 млн.р., осуществление выплат подъемного пособия молодым врачам - специалистам в размере 100-150 т.р., осуществление единовременной выплаты в размере 300 т.р. врачам при трудоустройстве на отдельные должности, ежемесячная выплата в размере 50 т.р. по постановлению Правительства Курганской облатси от 15.05.2024 №132 .Возможность работать по совместительству, постоянное повышение профессиональной компетенции. Предоставление ДДУ.

Трудовой договор, достойная заработная плата, предоставление служебного жилья или служебного помещения, частичная компенсация найма жилья, частичная компенсация коммунальных платежей. Осуществление выплат по программе "Земский доктор" в размере 1,5 млн.р., осуществление выплат подъемного пособия начинающим врачам - специалистам в размере 100-150 т.р., осуществление единовременной выплаты в размере 300 т.р. врачам при трудоустройстве на отдельные должности, ежемесячная выплата в размере 50 т.р. по постановлению Правительства Курганской облатси от 15.05.2024 №132 .Возможность работать по совместительству, постоянное повышение профессиональной компетенции. Предоставление ДДУ.

Трудовой договор, достойная заработная плата, предоставление служебного жилья или служебного помещения, частичная компенсация найма жилья, частичная компенсация коммунальных платежей. Осуществление выплат по программе "Земский доктор" в размере 1,5 млн.р., осуществление выплат подъемного пособия начинающим врачам - специалистам в размере 100-150 т.р., осуществление единовременной выплаты в размере 300 т.р. врачам при трудоустройстве на отдельные должности, ежемесячная выплата в размере 50 т.р. по постановлению Правительства Курганской облатси от 15.05.2024 №132 .Возможность работать по совместительству, постоянное повышение профессиональной компетенции. Предоставление ДДУ.

Условия:

Трудовой договор, достойная заработная плата, предоставление служебного жилья или служебного помещения, частичная компенсация найма жилья, частичная компенсация коммунальных платежей.

Осуществление выплат по программе "Земский доктор" в размере 1,5 млн.р., осуществление выплат подъемного пособия молодым врачам - специалистам в размере 100-150 т.р., осуществление единовременной выплаты в размере 300 т.р. врачам при трудоустройстве на отдельные должности, ежемесячная выплата в размере 50 т.р. по постановлению Правительства Курганской облатси от 15.05.2024 №132 .Возможность работать по совместительству, постоянное повышение профессиональной компетенции. Семейным предоставление без очереди в ДДУ(сады)

Трудовой договор, достойная заработная плата, предоставление служебного жилья или служебного помещения, частичная компенсация найма жилья, частичная компенсация коммунальных платежей. Осуществление выплат по программе "Земский доктор" в размере 1,5 млн.р., осуществление выплат подъемного пособия начинающим врачам - специалистам в размере 100-150 т.р., осуществление единовременной выплаты в размере 300 т.р. врачам при трудоустройстве на отдельные должности, ежемесячная выплата в размере 50 т.р. по постановлению Правительства Курганской облатси от 15.05.2024 №132 .Возможность работать по совместительству, постоянное повышение профессиональной компетенции. Предоставление ДДУ.

Трудовой договор, достойная заработная плата, предоставление служебного жилья или служебного помещения, частичная компенсация найма жилья, частичная компенсация коммунальных платежей. Осуществление выплат по программе "Земский доктор" в размере 1,5 млн.р., осуществление выплат подъемного пособия начинающим врачам - специалистам в размере 100-150 т.р., осуществление единовременной выплаты в размере 300 т.р. врачам при трудоустройстве на отдельные должности, ежемесячная выплата в размере 50 т.р. по постановлению Правительства Курганской облатси от 15.05.2024 №132 .Возможность работать по совместительству, постоянное повышение профессиональной компетенции. Предоставление ДДУ.

Трудовой договор, достойная заработная плата, предоставление служебного жилья или служебного помещения, частичная компенсация найма жилья, частичная компенсация коммунальных платежей. Осуществление выплат по программе "Земский доктор" в размере 1,5 млн.р., осуществление выплат подъемного пособия начинающим врачам - специалистам в размере 100-150 т.р., осуществление единовременной выплаты в размере 300 т.р. врачам при трудоустройстве на отдельные должности, ежемесячная выплата в размере 50 т.р. по постановлению Правительства Курганской облатси от 15.05.2024 №132 .Возможность работать по совместительству, постоянное повышение профессиональной компетенции. Предоставление ДДУ.

Условия:

Трудовой договор, достойная заработная плата, предоставление служебного жилья или служебного помещения, частичная компенсация найма жилья, частичная компенсация коммунальных платежей.

Осуществление выплат по программе "Земский доктор" в размере 1,5 млн.р., осуществление выплат подъемного пособия молодым врачам - специалистам в размере 100-150 т.р., осуществление единовременной выплаты в размере 300 т.р. врачам при трудоустройстве на отдельные должности, ежемесячная выплата в размере 50 т.р. по постановлению Правительства Курганской облатси от 15.05.2024 №132 .Возможность работать по совместительству, постоянное повышение профессиональной компетенции. Семейным предоставление без очереди в ДДУ(сады)