ведение учёта личного состава учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учётной документации; оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другая установленная документация по кадрам; формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям; заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале учреждения, слежение за его своевременным обновлением и пополнением; ведение учёта предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; оформление карточек пенсионного страхования, других документов, необходимых для назначения пенсий работникам учреждения и их семьям, установления льгот и компенсаций; Среднее профессиональное образование, стаж работы не менее одного года
30 января 2025, 03:25