Руководство отделом для обеспечения бесперебойной работы системы управления потоками пациентов (Электронная регистратура) медицинской информационной системы, Службы 122, службы технической поддержки портала записи на прием к врачу Обеспечение контроля и координации по направления управление потоками пациентов, в том числе по обучению, технической и информационной поддержке пользователей Анализ предметной области и разработка технических заданий на развитие сервисов по направлению "Управление потоками пациентов" Внедрение новых сервисов в деятельность медицинских организаций по направлению "Управление потоками пациентов" Обеспечение достижения установленных показателей по направлению "Управление потоками пациентов" Ведение деловой официальной переписки с различными государственными организациями Подготовка статистической, аналитической и отчетной информации связанных с работой сервисов и отдела Разработка методических материалов, инструкций, регламентов Составление планов работы и достижения показателей по направлениям деятельности

... в архив Центра занятости свои документальные материалы, согласно номенклатуре дел. Готовит и предоставляет сведения начальнику отдела для расчета потребности в части социальных выплат. Принимает участие в выполнении мероприятий, предусмотренных программами...

Организация работы и управление отделением почтовой связи Руководство, организация и контроль деятельности в ОПС Доведение работников и контроль выполнения ежедневных и ежемесячных плановых показателей работников ОПС Проведение ежедневных планёрок с работниками ОПС, ведение доски визуализации, оперативной корректировки плановых показателей работников ОПС Проведение инструктажей по технике безопасности, охране труда, пожарной безопасности Выдача на рабочие места эксплуатационных материалов, именных вещей, бланочной продукции Формирование графика работы ОПС. Среднее профессиональное образование Опыт работы от 1 года Умение работать с кассовым оборудованием Составление отчётной документации Умение работать с большим объёмом информации.

Учет себестоимости производимой продукции, учет материальных запасов учреждения Высшее образование. Финансово-экономическое образование Возраст не старше 40 лет (так как должность подразумевает присвоение специального звания)

1. Осуществляет разработку учредительных документов, регистрацию юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы Общества и ТСЖ в домах, находящихся в управлении Общества с соблюдением нормативных сроков. 2. Принимает обязательное участие в проведении общих собраний собственников жилых помещений, проводимых в форме очного голосования; оформляет решения с повесткой дня. По результатам проведения общих собраний собственников жилья ( очная, заочная форма) производит подсчет голосов и готовит протоколы 3. Организует работу по обеспечению общества и отдельных специалистов законами, нормативными и правовыми документами, необходимыми для осуществления деятельности общества, осуществляет учет и ведение базы нормативно-правовых актов. 4. Осуществляет проверку соответствия законодательству представляемых на подпись директору Общества проектов Коллективного договора, приказов, инструкций, положений и других документов правового характера, соблюдение этапов согласования проектов документов с ответственными работниками, выдачу ответственным работникам Общества предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением федерального законодательства. 5. Ведет договорную работу в обществе: определяет формы договорных отношений, разрабатывает проекты договоров, проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых обществу контрагентами, принимает меры по разрешению разногласий по проектам договоров, обеспечивает нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров. Осуществляет контроль и проверку проводимых обществом конкурсов, тендеров кап . ремонту с проверкой всех документов и протоколов комиссии. 6. Ведет претензионную работу в обществе: обеспечивает учет претензий, поступающих от контрагентов, рассмотрение претензий; готовит ответы на поступившие претензии и принимает решение об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; осуществляет подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий. 1. Осуществляет проверку законности и согласование увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий, с подготовкой приказов о дисциплинарной и материальной ответственности. 2. Представительствует от имени предприятия в государственных надзорных органах, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, выявленных в обществе; готовит и направляет жалобы на действия должностных лиц государственных надзорных органов, на неправомерно наложенные на Общество административные взыскания. 3. Осуществляет письменное и устное консультирование работников предприятия по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов. Нормативные материалы, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность Общества. 5.2.Профиль, специализацию и особенности структуры Общества . 5.3.Жилищное, гражданское, трудовое, административное, налоговое, конституционное и иные отрасли законодательства Российской Федерации. Постановление Правительства РФ № 307 О порядке предоставления коммунальных услуг гражданам . 5.4. Гражданское процессуальное, арбитражное процессуальное право, а также основы уголовно- процессуального права. 5.5.Стандарты делопроизводства по правовым документам. 5.6.Структуру государственных органов, органов местного самоуправления, а также судебных органов. 5.7.Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий. 5.8.Этику делового общения. 5.9.Экономику и организацию производства, труда и управления.

1. Осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования. 2. Разрабатывать проекты годовых планов по труду и заработной плате предприятия, планов повышения производительности труда. 3. Рассчитывать фонды заработной платы и численности, работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвовать в определении потребности в рабочих и служащих, планировании подготовки квалифицированных кадров, доводить плановые показатели до подразделений предприятия. 4.Составлять годовой финансовый план по обслуживанию, текущему ремонту и содержанию жилищного фонда с разбивкой по месяцам. 5.Обеспечивать доведение показателей плана до мастеров участков. Обеспечивает систематический контроль за соблюдением плановой дисциплины, За ходом выполнении плановых заданий. 6.Выполнять расчеты численности работников по категориям персонала, использования рабочего времени. 7. Составлять штатное расписание в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносить в них необходимые изменения. Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок, коэффициентов к заработной плате; за тарификацией работ и установлением в соответствии с ЕТКС разрядов рабочим и специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства. 8 .Проверять ежемесячно табеля учета рабочего времени. 9.Производить расчет стоимости платных услуг для населения. 10. Производить различные анализы производственной деятельности предприятия. Производить расчет калькуляций для обслуживания и содержания текущего ремонта жилого фонда и прочей деятельности Общества. 11. Осуществлять ежемесячный учет плановых и фактических показателей по доходам и расходам по данным бухгалтерии. 12. Составлять отчеты по всем формам стат .отчетности за месяц, квартал, год. Ежеквартально в Хакасстат, форма №1 (ПМ), форма №22 ЖКХ 2 раздел. Вести учет среднесписочной численности, совместно с данными бухгалтерского учета. 13. Проверять ежемесячно отчеты по ГСМ по автотранспорту. Производить расчет ГСМ по нормам на летний и зимний период, издавать соответствующие приказы. 14. Формировать тарифы на следующий год по содержанию и обслуживанию филого фонда, анализировать тарифы подрядных специализированных организаций. 15.Осуществлять экономический анализ показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений. Постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов. Методические, нормативные и другие руководящие материалы по экономическому планированию, организации труда и зарплаты. - формы и системы заработной платы и материального стимулирования; -методы экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений; -тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей специалистов; - порядок тарификации работ и рабочих, установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате; - методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате; - правила оформления материалов для заключения договоров, порядок заключения договоров; - планово-учетную документацию; -порядок и сроки сдачи отчетности - основы технологии производства; - экономику и организацию производства, труда и управления; - средства компьютерной и вычислительной техники; - трудовое законодательство; - правила и нормы охраны труда.

Руководить информационным отделом. Вести документооборот по направлению деятельности IT. Вести контроль по подготовке автоматизированных рабочих мест. Проводить контроль оперативного устранения сбоев и неисправностей в работе оборудования и программного обеспечения, установленного на рабочих местах. Определять информацию, подлежащую обработке на ЭВМ, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и выдачи информации, методы ее контроля. Разрабатывать инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию. высшее образование - специалитет, магистратура. Дополнительные профессиональные программы программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки и стаж работы в области разработки программного обеспечения не менее трех лет.

- Осуществлять руководство всеми видами деятельности подчиненных подразделений на основе единоначалия в пределах прав, полномочий, предоставленных руководителем диспансера. Принимать участие в организации и работе медицинских советов, конференций и совещаний. Организовывать работу с заявлениями, письмами и жалобами населения. Организовывать и обеспечивать получение работниками дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации. По поручению руководителя диспансера принимать участие в международных мероприятиях по вопросам, связанным с развитием здравоохранения, в конференциях, семинарах, выставках, а также в работе комиссий и штабов по вопросам оказания медицинской помощи больным туберкулезом. Проводить анализ сведений о госпитализации больных и нагрузке стационаров. Организовывает и контролирует соблюдение санитарно-эпидемического режима в диспансере. Проводить клинико-экспертную работу. Высшее профессиональное (медицинское) образование по одной из специальностей Лечебное дело, ординатура по специальности Фтизиатрия, действующий сертификат специалиста по специальности Фтизиатрия или аккредитация. Действующий сертификат по "Организации здравоохранения и общественного здоровья"

... предъявления требований к стажу работы. 1.3. Техник ОПУ подчиняется в своей работе непосредственно мастеру (метрологу), начальнику ПТО. 1.4.Техник ОПУ в своей работе руководствуется приказами, распоряжениями, указаниями директора, нормативными документами...

... и нормы охраны труда. 1.6. Во время отсутствия мастера ЖЭУ его должностные обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение...

Организация процессов труда и управления предприятием в соответствии с его целями и стратегией; Применение эффективных форм и методов мотивации труда и научно-обоснованных трудовых нормативов с целью повышения производительности труда и качества выполнения работ; Разработка проектов планов по труду и системы трудовых показателей; Внедрение прогрессивных трудовых нормативов; Анализ эффективность действующих форм систем оплаты труда, материального и морального стимулирования; Разработка предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда; Разработка положений о премировании работников предприятия; Руководство процессом формирования фонда оплаты труда; Контроль за расходованием фонда оплаты труда и материального стимулирования. Высшее образование (экономическое или инженерно-экономическое); Опыт работы от 3 лет; Знание трудового законодательства; Знание экономики труда; Знание систем показателей по труду, методы их анализа и учета.

Учет, ремонт и выпуск вагонов из ремонта с оформлением документов; Работа в АСУ ВРК, 1С, ЛК РЖД. Высшее профессиональное образование; Знание нормативных документов АО "РЖД", знание договоров коммерческой деятельности предприятия; Опыт работы в коммерческой сфере от 1 до 3 лет.

Контроль за процессами сервисного обслуживания; Обработка входящей документации (акты комиссионного осмотра, претензионные письма); Мониторинг удовлетворенности Потребителя; Заключение договоров в рамках претензионной работы; Информационное взаимодействие с Заказчиком и Поставщиками ТМЦ; Обеспечение работы по заключенным договорам; Составление и анализ отчетности; Ведение внутреннего документооборота. Высшее техническое или юридическое образование; Опыт работы от 3-6 лет; Грамотная устная речь.

... Коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, приветствуется наличие опыта в качестве начальника...

Координация и руководство отделом; Контроль технологии и ее совершенствование; Участие в аттестационных мероприятиях; Написание технологического процесса; Составление технических заданий; Анализ и модернизация производства. Высшее профессиональное образование; Опыт работы от 3-6 лет; Знание программы Компас-3D.

осуществляет формирование целей, приоритетов и ограничений управления качеством ресурсов ИТ и изменение их по мере изменения внешних условий и внутренних потребностей организует работу персонала и выделяет ресурсы для управления качеством ресурсов ИТ контролирует качество ресурсов ИТ проводит анализ качества ресурсов ИТ, целей, приоритетов и ограничений управления качеством ресурсов ИТ организует процесс выявления потребностей в ИТ-инфраструктуре организует формирование задач управления ИТ-инфраструктурой на основе выявленных потребностей и согласование этих задач с заинтересованными лицами инициирует и планирует выполнение задач управления ИТ-инфраструктурой и согласование с заинтересованными лицами этих планов контролирует выполнение задач управления ИТ-инфраструктурой проводит анализ результатов выполнения задач управления ИТ-инфраструктурой и выполнения управленческих действий по результатам анализа инициирует создание принципов управления расходами на ИТ и их изменение при изменении внешних условий и внутренних потребностей определяет цели управления расходами на ИТ, согласование их с заинтересованными лицами и доведение их до сведения персонала, управляющего расходами на ИТ планирует расходы на ИТ при выявлении потребностей инициирует и планирует изменение ресурсов ИТ формирует цели, приоритеты, обязанности и полномочия персонала, обслуживающего ресурсы ИТ организует и мотивирует персонал, обслуживающий ресурсы ИТ, для выполнения поставленных целей контролирует персонал, обслуживающий ресурсы ИТ, достижение им поставленных целей и выполнение задач, в том числе проведение аттестации персонала формирует и согласовывает с заинтересованными лицами цели, требования и приоритеты управления информационной безопасностью ресурсов ИТ организует процесс управления информационной безопасностью ресурсов ИТ, вовлекает и привлекает необходимые ресурсы формирует систему оценки процесса управления информационной безопасностью ресурсов ИТ, проводит оценку процесса и выполняет управленческие действия по результатам оценки высшее образование в сфере информационных технологий; ответственность за результат, ориентация на результат; знание основ информационной безопасности в ИСПДн; приветствуется знание и наличие практического опыта в применении следующих стэков технологий: linux, Виртуализация (kvm), zabbix, cетевые сервисы, bash, резервное копирование; приветствуется знание и практический опыт использования отечественного ПО.

Обеспечение бесперебойной работы локальных сетей, установка общесистемного ПО, настройка оборудования, администрирование доменных сетей и пр. Дисциплинированность, коммуникабельность

Начисление заработной платы и отчетность Знание программы 1С. Пунктуальность, коммуникабельность

... Начальник станции руководит деятельностью железнодорожной грузовой станции Промышленная Абаканского филиала, примыкающей к станции Абакан ОАО РЖД . Осуществляет...

... экспертиза. 3.2.6. По поручению Министра по делам юстиции и региональной безопасности Республики Хакасия и (или) начальника отдела экспертизы и регистров подготавливает проекты письменных ответов по обращениям государственных органов Российской Федерации...

... образование и стаж работы по специальности в области компьютерных технологий не менее 5 лет. Желателен опыт работы в должности начальника отдела информационных технологий...

... сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство; 3.11. Исполняет иные поручения начальника отдела государственных закупок...

Организация работы и руководство деятельностью отдела промышленной безопасности и обеспечения производственной деятельности.Работа с SAP Fiori по ЭПБ, ТО ТУ и ТД ЗиС (ведение электронного реестра ЭПБ и ТО, ТД ТУ и ЗиС, планирование сроков и выполнение ЭПБ, ТО ТУ и ТД ЗиС, отчетность по ЭПБ и ТО).Заключение договоров на проведение кадастровых работ, экспертиз промышленной безопасности, на разработку (восстановление) проектной документации.Работа с Ростехнадзором (постановка на учет оборудования работающего под давлением, регистрация опасных производственных объектов, лицензирование).Регистрация экспертиз промышленной безопасности технических устройств, зданий и сооружений в реестре экспертиз промышленной безопасности Ростехнадзора.Работа в Госуслугах (регистрация ЭПБ, ОПО).Контроль качества подготовки документов подчиненными сотрудниками. Высшее профессиональное образование (в сфере теплоэнергетики, промышленной безопасности). Наличие руководящего опыта. Знане основного технического оборудования и принципов его работы, типовых технологических процессов производства. Наличие аттестации в Ростехнадзоре (А.1) Навыки делового общения и работы в команде. Умение организовать свою работу в условиях многозадачности. Внимательность, обучаемость, стрессоустойчивость.

Контроль за начислением заработной платы, отчислений во внебюджетные фонды, сдача отчестности в ИФНС, СФР Ответсвенность, умение работать в команде

Контроль за несением службы работников военизированной охраны. Организует и контролирует занятия, учения, тренировки с личным составом. Организует и контролирует проведение периодических проверок работников. Заключает договора на физ.охрану, контролирует состояние дебиторской и кредиторской задолженности по договорам. Ведет служебную и отчетную документацию. Ведет переговоры и переписку с заказчиками. Высшее образование. Отсутствие судимости. Желательно бывший сотрудник ОВД. Умение работать в коллективе, с документацией, законами и приказами. Без вредных привычек.

Обеспечение правильной технической эксплуатации и постоянного содержание жил. фонда МКД в исправном техническом состоянии профессия инженер-строитель (ПГС), наличие допуска к работам на высоте

выполнение полномочий в сфере государственного управления по вопросам использования лесов, организация использования лесов в соответствии с Лесным планом, предоставление лесных участков в аренду, безвозмездное пользование. Знать Лесной кодекс, иные нормативные правовые акты, регулирующие отношения в сфере использования, охраны, защиты и воспроизводства лесов.

... учета имущества, обязательств и иных хозяйственных операций; Своевременно оформлять результаты ревизии и представлять их начальнику отдела для проверки и руководителю для принятия необходимых мер. Обязательное знание ведения бухгалтерского учета...

Руководит работой по оперативному регулированию хода тренерских работ, обеспечению ритмичного тренинга лошадей в соответствии с планом. Заключает договора с хозяйствами и частными лицами (конезаводчиками) о поставке племлошадей на тренинг. Контролирует испытания племенных лошадей. Руководит приемом и отправкой лошадей, их бонитировкой с оформлением соответствующих актов. Организует сбор заявок от тренеров, наездников и составляет программы испытаний беговых дней и их проведение. В период бегового сезона исполняет обязанности главного судьи. Контролирует соблюдение производственной и трудовой дисциплины в подразделения ипподрома и ведет учет рабочего времени. После окончания бегового сезона в двух месячный срок составляет отчет по ипподрому. Организует уход и содержание беговых дорожек ипподрома в исправном состоянии; Составляет заявки и контролирует обеспечение ипподрома инвентарем, и строительными материалами для ремонтных работ. ответственность