Анализ и оценка состояния кадрового обеспечения, определение приоритетных направлений его совершенствования. 2 Выработка мер по реализации кадровой политики в организации и определение её приоритетных направлений. 2 Участие в разработке проектов правовых актов, направленных на совершенствование работы с личным составом. 2 Изучение и прогнозирование потребнос...
Замещение начальника управления в период отсутствия, руководит и организует работу городского территориального отдела Опыт руководящей работы, организаторские способности, навыки работы с документами, прием и передача информации с использованием информационных технологий...