Заведующий столовой - вакансии в Томске, 41 вакансия

Осуществление контроля за работой поваров, подготовка ответов по варке. Работа с документацией. Возможно трудоустройство кандидатов имеющих опыт по профессиям: технолог общественного питания, шеф-повар, повар, товаровед.

1. Получает и доставляет необходимый инвентарь и оборудование, моющие и дезинфицирующие средства, своевременно снабжает сотрудников ДОУ всем необходимым инвентарем и моющими средствами для проведения мероприятий по санитарной гигиене, технике безопастноти и охране труда. 2. Создает необходимые условия для бесперебойной работы прачечной и пищеблока. 3. Обеспечивает работу и правильную эксплатацию электрооборудования, своевременно сообщает заведующему или заместителю заведующего по АХР о неисправностях и принимает срочные меры к их устранению. 4. Осуществляет контроль за несиправленностью освещения, систем отопления, водоснабжения, канализация, вентиляции. 5. Ведет учет электроэнергии и водоснабжения и сдает сведения об этом в соответствующую организацию. 6. Обеспечивает пожарную безопастность в ДОУ, своевременно перезаряжает огнетушители, контролирует исправность пожарного инвентаря и выполнение правил противопожарной безопасности. 7. Ведет книгу учета материальных ценностей, находящихся на его материальной ответственности, составляет и делает заявки в бухгалтерию на списание инвентаря, посуды, моющих и других средств. Отвественность, вежливость, аккуратность, дисциплинипрованность. Заведующий должен знать: законы и иные нормативные правовые акты; правила внутреннего трудового распорядка ДОУ; Устав ДОУ; действующий СанПиН

В должностные обязанности заведующего хозяйством входит: 1.  Ежемесячное снятие показаний электросчётчиков и водоснабжения. Передача данных в энергоснабжающие организации в порядке и сроки, установленные соответствующими договорами с энергоснабжающими организациями в следующие сроки: -       передача показаний приборов учета электроснабжения до 25 числа текущего месяца по телефону; -       передача показаний приборов учета водоснабжения (холодная вода) до 25 числа текущего месяца по телефону. 2.  Осуществление контроля за проведением ремонта помещений, а также за качеством выполнения ремонтных работ. 3.      Обеспечение подразделений учреждения мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, а также за их сохранностью и проведением своевременного ремонта. 4.      Подготовка к проведению работ по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий, проходных и т.п. 5.      Обеспечение условий безопасности и соблюдением порядка на территории, прилегающей к зданию детского дома. 6.      Обеспечение охраны здания, взаимодействие с охранными организациями. 7.      Обеспечение соблюдения требований техники безопасности при эксплуатации производственного и энергетического оборудования, машин и механизмов. 8.      Обеспечение работников спецодеждой, спец, обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с действующими типовыми нормами. 9.      Обеспечение правильности применения разработанной технологии производства при складировании и хранении материальных ценностей, погрузочно-разгрузочных работах, соблюдения норм переноски тяжестей, санитарно-гигиенического состояния бытовых и вспомогательных помещений. 10.      Обеспечением эксплуатации и содержания здания и территории учреждения в соответствии с требованиями техники безопасности и производственной санитарии, составление актов на техническое состояние здания. 11.     Своевременная организация осмотра и текущего ремонта тепловых сетей, электрических и санитарно-технических установок, водопроводно-канализационного хозяйства. 12.      Обеспечение выполнения противопожарных мероприятий, состоянием пожарного инвентаря. 13.      Осуществление расстановки кадров административно-хозяйственного отдела. 14.      Руководство в порядке подчиненности работниками административно- хозяйственного отдела, контроль за выполнением ими должностных обязанностей, правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда, пожарной безопасности. 15.      Выполнение распоряжений и приказов директора и заместителя директора по АХЧ учреждения. 16.      Ведение документации в установленной форме. Своевременное предоставление установленной отчетной документации. Знание 44 ФЗ., дисциплинированность, исполнительность

-Организация и руководство учебной и воспитательной работой;-осуществляет контроль своевременного ведения учебных журналов преподавателями в течение учебного года;-обеспечивает проведение родительских собраний по организационным, учебным вопросам;-проводит работу по ликвидации академической задолженности студентов, повышению качества подготовки специалистов;-готовит материалы для назначения стипендии студентам, участвует в работе стипендиальной комиссии;-обеспечивает ведение делопроизводства: осуществляет подготовку приказов по зачислению, отчислению, восстановлению, назначению на стипендию студентов, о переводе студентов, контролирует ведение семестровых ведомостей успеваемости, зачетных книжек, студенческих билетов;-проводит индивидуальную работу с преподавателями, студентами и их родителями;-сбор и ведение отчетности (годовой, ежеквартальной), необходимой для подготовки отчетов по запросу организаций;-координация работы преподавателей, по выполнению учебных (образовательных) программ, соответствующих требованиям образовательных стандартов. на должность заведующего отделением назначается лицо, имеющее высшее образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы на педагогических или руководящих должностях в учреждениях, соответствующих профилю работы учреждения образования не менее 5 лет; наличие Справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования; наличие медицинской книжки.

1. Осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию предприятия, учреждения, организации или их подразделений. 2. Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории. Следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту. Обеспечивает работников канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода. Руководит работой обслуживающего персонала. 3. Сопровождение и обеспечение процесса эксплуатации, обслуживания и ремонта зданий, помещений и оборудования школы. 4.  Документационное сопровождение, связанное с обеспечением процессов использования, эксплуатации и обслуживания зданий, помещений и оборудования. 5. Организация закупки и приобретения товаров, оборудования и услуг в целях эксплуатации и обслуживания зданий и помещений образовательной организации. Заведующий хозяйством должен уметь: •          управлять персоналом, планировать рабочий процесс и ставить конкретные задачи, организовывать труд обслуживающего персонала в соответствии с нормами и требованиями охраны труда, пожарной и электробезопасности: •          вести переговоры и деловую переписку, соблюдая нормы делового этикета; •          выстраивать и организовывать работу с эксплуатационными, сервисными и аварийными службами; •          использовать сметную документацию на содержание и ремонт зданий и сооружений школы: •          определять объем необходимых потребностей в материально-технических, финансовых ресурсах в соответствии с локальными нормативными актами и бюджетом для эксплуатации, обслуживания и ремонта зданий, сооружений и помещений школы, ремонта мебели и оборудования; •          организовывать процедуру закупки товаров или услуг; •          использовать средства коммуникации: •          оценивать качество выполненных работ по ремонту и обслуживанию зданий, сооружений и помещений, коммуникаций школы; •          работать с заключенными договорами на приобретение товаров, оборудования и услуг; •          составлять сводные учетные и отчетные документы в целях осуществления контроля и анализа данных о помещениях и имуществе общеобразовательной организации: •          формулировать потребности в тех или иных товарах и услугах, а также излагать их описание в письменной форме; •          использовать компьютерные программы для ведения учета, систематизации и анализа данных, справочно-правовые системы, ресурсы сети "Интернет" и оргтехнику.

1. осуществляет руководство хозяйственной деятельностью школы; 2.осуществляет контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием школы; 3.организует контроль за рациональным расходованием материалов и финансовых средств образовательного учреждения; 4.принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности образовательного учреждения, своевременному заключению необходимых договоров, привлечению для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом школы, дополнительных источников финансовых и материальных средств; 5.организует работу по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности образовательного учреждения, разработке и реализации мероприятий по повышению эффективности использования бюджетных средств; 6.обеспечивает контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств, порядка оформления финансово-хозяйственных операций; 7.принимает меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для обучающихся и работников образовательного учреждения; 8.готовит отчет учредителю о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств; 9.принимает материальные ценности, имущество, мебель, инвентарь школы на ответственное хранение в порядке, установленном законодательством; 10.обеспечивает работников школы канцелярскими принадлежностями, предметами хозяйственного обихода; 11.обеспечивает своевременную подготовку школы к началу учебного года; 12. осуществляет текущий контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием здания, сооружений, классов, учебных кабинетов, мастерской, спортзала, иного имущества школы, а также столовой в соответствии с требованиями норм и правил безопасности жизнедеятельности; 13.руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории школы; 14.направляет и координирует работу подчиненного ему обслуживающего персонала школы, ведет учет рабочего времени этой категории работников; 15.организует инвентарный учет имущества школы, проводит инвентаризацию имущества, своевременно составляет отчетность и ведет документацию по закрепленному участку работы; 16.выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности; 17.обеспечивает соблюдение требований охраны труда при эксплуатации здания школы и организует текущий ремонт; 18. организует соблюдение требований пожарной безопасности здания, следит за исправностью средств пожаротушения; 19. обеспечивает соблюдение требований ФГОС НОО к оснащению и оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений; 20. выполняет рекомендации ФГОС НОО к оснащению и оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений по их реализации в общеобразовательном учреждении. Ответственность, исполнительность

Обязанности: Организует работу производства и эффективное взаимодействие всех производственных цехов, обеспечивая приготовление и отпуск пищи высокого качества и разнообразного ассортимента Осуществляет контроль за качеством приготовления пищи, соблюдением правил торговли, ценообразованием, санитарно - техническим состоянием производственных и торговых помещений Условия: Работа в столовой на месторождении в Парабельском районе вахтовым методом, продолжительность рабочей вахты 1 месяц. официальное трудоустройство, соц.пакет, питание, благоустроенное проживание, доставка за счет работодателя Умение работать в команде

Трудовые функции 1. определение потребностей в товарах и услугах для создания оптимальных условий труда; 2. организация работы складского хозяйства школы и учет ТМЦ 3. расстановка кадров младшего обслуживающего персонала. Контроль работы подчиненных. 

Осуществляет руководство работой технического персонала; определяет потребности и обеспечивает работников бланками, канцелярскими и хозяйственными товарами, офисным оборудованием; проводит мониторинг цен на приобретаемые товары и услуги; производит приемку поставляемых товаров, работ и услуг; осуществляет контроль исправности и работоспособности оборудования и систем жизнеобеспечения учреждения. Коммуникабельность, ответственность, обучаемость.

Планирует и организует работу Отдела. Организует заключение договоров с заинтересованными предприятиями, учреждениями, организациями по повышению квалификации, переподготовке. Подготовка и проведение семинаров; Общее руководство отделом Опыт работы приветствуется

Осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию и содержанию зданий, находящихся на балансе ФКУ. Организует подготовку зданий к осенне-зимней эксплуатации (утепление окон, дверей, теплотехнического оборудования). Обеспечивает сохранность и содержание в исправном состоянии имущества, находящегося в здании. Ведет учет имущества, производит раз в месяц осмотр и составляет акты на его списание, если имущество пришло в негодность и дальнейшей эксплуатации не подлежит. Контролирует соблюдение правил противопожарной безопасности. среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет.

Организация трудового процесса, ведение санитарно-технологической документации и пр. Специальное профильное образование, опыт работы приветствуется, умение организовать и контролировать производственный процесс, приготовление и реализации кулинарной продукции

Координирует работу преподавателей  по выполнению учебных планов и программ. Обеспечивает контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов учебной и внеучебной деятельности обучающихся. Создаёт условия для разработки рабочих образовательных программ. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий. Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся. умение делать расчет педагогический часов; умение распределять педагогическую нагрузку; опыт работы приветствуется

Обеспечение сохранности ТМЦ; Организация приёма, хранения и отпуска ТМЦ; Размещение тмц с учетом наиболее рационального использования складских площадей; Погрузо/разгрузочные работы; Оформление первичной документации при приёме и перемещении ТМЦ между МОЛ. Образование средне техническое; Стаж работы от 3-х лет по направлению.

Ведение хозяйственной деятельности школы, материальная ответственность , закупки, обеспечение санитарного содержания здания и территории,руководство младшим обслуживающим персоналом Специальное образование, опыт работы

- Руководить работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.; - Обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов; - Следить за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивать их своевременный ремонт; - Организовывать проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда; - Обеспечивать сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита; - Участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей; - Контролировать ведение учета складских операций, установленной отчетности; - Принимать участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского  хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. - Пользователь ПК; - Отвественность; - Дисциплинированность.

-Осуществлять руководство работой по хозяйственному обслуживанию Учреждения, обеспечивать контроль за исправностью оборудования систем освещения, отопления, вентиляции, водоснабжения; -Приобретать и осуществлять выдачу спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты; -Вести документацию по выдачи и списании оборудования, канцелярских товаров, бытовой химии и т.д. -Пользователь ПК, желательно знание ФЗ № 44;  -Отвественность, дисциплинированность. 

Материально-техническое и документационное сопровождение процесса управления зданиями и помещениями ДОУ. Сопровождение и обеспечение процесса эксплуатации, обслуживания и ремонта зданий, помещений и оборудования детского сада. Документационное сопровождение процессов использования, эксплуатации и обслуживания зданий, помещений и оборудования. Ведение материально-технического подотчета. Ведение отчетно-учетной документации. Собеседование по предварительному звонку. При оформлении на работу необходимо наличие справок из МВД: об отсутствии судимости, об отсутствии наказания за сбыт и употребление наркотических средств. Наличие медицинской книжки. Наличие прививок согласно национальному календарю прививок (дифтерия, столбняк).

руководство хозяйственым обслуживанием трех учебных корпусов, ведение закупочной деятельности, руководство обслуживающим персоналом активный пользователь персонального компьютера; образование средне-специальное, высшее; 

1. Организовать работу оториноларингологического отделения, обеспечить расстановку персонала. 2. Осуществлять руководство деятельностью отделения и сотрудников в соответствии с положением об отделении, его функциями и задачами. 3. Рационально организовать труд врачей и среднего медицинского персонала отделения, внедряя элементы научной организации труда, используя передовой опыт лучших учреждений. 4.Обеспечить надлежащий уровень обследования и лечения больных в соответствии с достижениями медицинской науки и техники. 5. Организовать документооборот оториноларингологического отделения. 6. Обеспечивать своевременное и качественное предоставление отчетов и другой информации о работе отделения. 7. Своевременно доводить до сведения сотрудников отделения, в части их касающейся, приказы и распоряжения администрации, а также методические рекомендации и другие официальные документы по выполняемому разделу работы. 8. Разрабатывать систему мотивации работников оториноларингологического отделения. 9. Организовать непрерывное совершенствование профессиональных навыков в течение трудовой деятельности, а также постоянное повышение квалификационного уровня и расширения квалификации медицинских работников своего структурного подразделения. 10.   Активно участвовать в организации, проведении и работе клинических и научно-практических конференций. 11.   Обеспечивать тесное взаимодействие и контакт в работе с руководством и другими структурными подразделениями организации, решает вопрос перевода больных из оториноларингологического отделения. 12.   Обеспечивать посещение врачами патологоанатомических вскрытий случаев летальных исходов в палате интенсивной терапии или во время наркоза. 13.   Обеспечивать высокий уровень трудовой дисциплины, нормальный режим работы, позитивную трудовую настроенность коллектива, неукоснительное соблюдение сотрудниками отделения принципов медицинской деонтологии, формировать и поддерживать корпоративную культуру своей медицинской организации. 14.   Разрабатывать проекты локальных актов медицинской организации. 15. Иные обязанности предусмотренные должностной инструкцией. 1) высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и обучение по программе интернатуры и (или) ординатуры по основной специальности; 2) имеющее сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по основной специальности и повышение квалификации по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»;     3) имеющее стаж работы врачом-специалистом по основной специальности не менее трех лет.

-Организовывает лечебно-профилактическую и санитарно-профилактическую работу в соответствии с Положением о ФАП;                          - Руководит работой персонала ФАП;                        - Оказывает доврачебную медицинскую помощь населению на территории деятельности ФАП: ведет амбулаторный прием на ФАП; ведет больных на дому; оказывает первую неотложную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях (ранения, кровотечения, отравления и др.) с последующим вызовом врача к этому больному (пострадавшему) или направлением его в соответствующее ближайшее ЛПУ и т.д. Ответственность

выполнение прижизненных исследований биопсийного/операционного материала 4-5 категории сложности, выполнение патолого-анатомических вскрытий особой сложности (ятрогенная патология, материнская смертность),  организация работы отделения и ведение отчетной документации, управление коллективом отделения, подготовка и участие в КАК, КИЛИ, ПАК, знание методики лабораторных ИГХ и ИФА-исследований. стаж работы врача-патологоанатома не менее 5лет в отрасли, сертификат специалиста по специальности «Патологическая анатомия» и «Организация здравоохранения», знание всех действующих нормативных документов касаемых патологоанатомической службы РФ.

Руководство деятельностью учебно-производственных мастерских по организации учебных практик и учебно-производственных работ по производственному обучению, демонстрационных и квалификационных экзаменов. Организация текущего и перспективного планирования деятельности учебно-производственных мастерских. Обеспечение контроля за выполнением программ учебных практик, координация работы мастеров производственного обучения по выполнению учебных планов и календарно-тематических планов, разработкой учебно-методической, программной, отчетной и иной документации, необходимой для организации практического обучения, олимпиад профессионального мастерства, чемпионатного движения «Профессионалы», демонстрационного экзамена; участие в согласовании программ учебных практик, дополнительного профессионального образования и государственной итоговой аттестации с работодателями. Стратегическое мышление и руководство. Технические и технологические навыки. Умение выстраивать отношения и создавать команду. Умение подать себя и общаться. Честность.

Осуществляет текущее планирование и организацию методической работы в техникуме. Осуществляет перспективное и текущее планирование и организацию повышения квалификации и профессионального мастерства преподавателей и других работников техникума. Координирует методическую работу предметно-цикловых комиссий техникума. Внедряет в практику работы техникума новейших достижений педагогики, эффективных педагогических технологий обучения и другое в соответствии с должностной инструкцией Высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения образовательного учреждения, и стаж работы по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения образовательного учреждения, не менее 3 лет. Обязательное наличие Справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования Обязательное наличие медицинской книжки

Приготовление блюд в соответствии с ТК. Соблюдая санитарно-гигиенические нормы. Соблюдение технологических инструкций, рецептур. Действующая медицинская книжка обязательно! Знание основ технологий приготовления различных блюд. Опыт работы не менее года. Среднее профессиональное образование.

-Приготовление блюд для комплексных обедов и полдников для персонала торговых комплексов и распределительных центров. -Заказ сырья, полуфабрикатов и готовой продукции, необходимых для приготовления. -Контроль качества сырья, полуфабрикатов и готовой продукции. -Раздача готовых блюд.

приготовление теста и выпечка хлеба,  хлебобулочных изделий; подготовка полуфабрикатов из мяса, птицы; подготовка полуфабрикатов из рыбы, морепродуктов; подготовка полуфабрикатов из овощей; приготовление блюд холодного цеха; приготовление блюд горячего цеха. опыт работы приветствуется; трудолюбие; аккуратность; исполнительность; ответственность

осуществляет подготовку инвентаря, дезинфицирующих средств и моющих растворов, средств индивидуальной защиты и расходных материалов для выполнения работ; осуществляет ежедневную уборку туалетов, умывальных,  обеденного зала школьной столовой с использованием дезинфицирующих средств; ежедневно удаляет пыль с мебели, осуществляет ее влажную уборку с применением моющих и дезинфекционных средств; Без требований

Основной задачей кастелянши является содержание и сохранность в образцовом порядке мягкого инвентаря и специальной одежды. Получает, проверяет и выдаёт спецодежду, постельное бельё, полотенца, халаты, скатерти, салфетки, съёмный инвентарь: чехлы, шторы, портьеры и т.п. Ведёт учёт белья и других предметов мягкого инвентаря. Организует в соответствии с графиком и по мере загрязнения смену постельного детского белья, полотенец, спецодежды; -        выдаёт чистое постельное бельё и полотенца, спецодежды; -        после стирки проводит мелкий ремонт мягкого инвентаря, -        сортирует и укладывает чистый и проглаженный мягкий инвентарь в шкафы для хранения. Производит пошив необходимых для детского сада праздничных костюмов, подгоняет по размеру спецо­дежду сотрудников. Осуществляет контроль за правильным использованием спецодежды и другого мягкого инвентаря. Принимает участие в составлении актов на списание пришедшей в негодность специальной одежды, белья, полотенец и других предметов мягкого инвентаря. Оформляет и ведёт установленную документацию. Соблюдает требования охраны труда при эксплуатации приборов и оборудования, санитарно-гигиенические нормы содержания вверенного имущества. Контролирует выполнение сотрудниками МАДОУ правил эксплуатации выданного имущества. Ставит в известность администрацию о возникшей травмоопасной ситуации, о нарушении санитарно-эпидемиологического режима. Соблюдает должностную  инструкцию, Устав и Правила внутреннего трудового распорядка, законные распоряжения заведующего ДОУ и иные локально-нормативные акты. Оперативно оповещает администрацию дошкольного образовательного учреждения о каждом несчастном случае, принимает все возможные меры по оказанию первой помощи пострадавшим. умение шить, ответственность, умение работать в команде

В рамках трудовой функции нормативного обеспечения безопасных условий и охраны труда:   разрабатывает, согласовывает и актуализирует проекты локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда;  осуществляет подготовку предложений по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров;  обсуждает с представительными органами работников дошкольного образовательного учреждения по вопросам реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда; проводит анализ реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда, осуществляет подготовку информации и предложений; осуществляет мониторинг законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда. В рамках трудовой функции организации подготовки работников в области охраны труда: выявляет потребности в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов; осуществляет подготовку проекта технического задания для заключения контрактов с образовательными организациями на проведение обучения заведующего ДОУ и специалистов по вопросам охраны труда, проверки знания требований охраны труда с использованием электронных шаблонов; контролирует проведение обучения работников детского сада безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями; -        оказывает методическую помощь руководителям структурных подразделений ДОУ в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда; проводит периодическое обучение работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим; проводит вводный инструктаж по охране труда, осуществляет координацию проведения инструктажей на рабочем месте. В рамках трудовой функции сбора, обработки и передачи информации по вопросам условий и охраны труда: информирует работников ДОУ об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о предоставляемых гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защиты; -        осуществляет сбор, систематизацию информации и предложений от сотрудников дошкольного образовательного учреждения, их представительных органов, структурных подразделений по вопросам условий и охраны труда  и др.... -        имеющее высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда; -        без предъявления требований к опыту практической работы, а при наличии среднего профессионального образования стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет; -        соответствующее требованиям, касающимся прохождения предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя, обязательного психиатрического освидетельствования (не реже 1 раза в 5 лет), профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при приеме на работу и далее не реже 1 раза в 2 года), вакцинации, а также имеющее личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе; -        не имеющее ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, изложенных в статье 351.1 «Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних» Трудового кодекса Российской Федерации.