Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, увольнения, перевода сотрудников, в соответствии с Трудовым кодексом РФ и сопровождающей документацией; Формирование и ведение личных дел работников. Ведение, учет и заполнение трудовых книжек, подсчет трудового стажа; Оформление отпусков, листков нетрудоспособности; Подготовка и составле...
18 марта 2025, 10:04