... 1)Обеспечивать организационное сопровождение подготовки и проведения рабочих совещаний с заместителями главы, начальниками отделов администрации, руководителями подведомственных учреждений при главе Ершовского МР; 2)Проводить своевременное обновление...

3.2.1. Ведение претензионной работы в рамках Федерального закона "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" от 05.04.2013 N 44-ФЗ: - подготовка проектов договоров, сопровождение их заключения; - рассмотрение поступающих претензий и обеспечение подготовки мотивированных ответов; - организация в случае необходимости консультаций с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участие в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных и муниципальных нужд; Высокая работоспособность, принципиальность, дисциплинированность, инициативность, коммуникабельность, работа на ПК, знание 44-ФЗ

1)Вести реестр муниципальных и государственных контрактов на официальном сайте; 2)Составлять план график по закупкам; 3) Подготавливать прогноз закупок на новый год; 4) Обеспечивать работу комиссии по организации закупок товаров, работ и услуг для нужд муниципальных заказчиков Ершовского муниципального района. 5) Разрабатывать и размещать на официальном сайте конкурсную, аукционную документацию; 6) Разрабатывать и размещать на официальном сайте извещение о размещении заказа; 7) Оформлять и размещать на официальном сайте протоколы вскрытия конвертов, рассмотрения заявок и подведения итогов размещения заказа; 8) Принимать заявки на участие в конкурсе, аукционе, принимать котировочные заявки и размещать на официальном сайте; 9)Предоставлять конкурсную документацию, разъяснять положения конкурсной документации по заявкам участников размещения заказа. 10) Направлять уведомления о допуске или не допуске к участию в конкурсе; 11) Уведомлять о результатах рассмотрения и оценки котировочных заявок участников размещения заказа; 12) Запрашивать у соответствующих органов информацию об участниках размещения заказа; 13) Обеспечить сохранность протоколов, заявок на участие в конкурсе, конкурсной документации, разъяснений конкурсной документации; 14) Добросовестно осуществлять свои служебные полномочия, исполнять распоряжения вышестоящих в порядке подчинения руководителей; 15) Соблюдать правила внутреннего распорядка, беречь муниципальную собственность, сохранять доверенную ему тайну; Высокая работоспособность, принципиальность, дисциплинированность, инициативность, коммуникабельность, работа на ПК, знание 44-ФЗ о закупках

1) Осуществлять перспективное и текущее планирование работы, обеспечивать составление отчетности по вопросам своей компетенции; 2) Подготавливать ежемесячные отчеты о закупках для государственных и муниципальных нужд Ершовского муниципального района; 3) Вести реестр муниципальных и государственных контрактов; 4) Составлять план график по закупкам; 5) Подготавливать прогноз закупок на новый год; 6) Вести реестр недобросовестных поставщиков на официальном сайте; 7) Осуществлять подготовку проектов нормативных актов по вопросам своей компетенции; специалист в сфере закупок ( с документом о квалификации). Знания в области контрактной системы в сфере закупок для государственных и муниципальных нужд

Взаимодействовать с предприятиями водопроводно-канализационного хозяйства, ТСЖ, управляющими компаниями по вопросам эксплуатации и ремонта водопроводных и канализационных сетей и сооружений, содержания и ремонту жилищного фонда; 2) Принимать участие в разработке перспективных и годовых программ по водоснабжению, водоотведению и жилому фонду, находящихся в муниципальной собственности; 3) Осуществлять контроль за выполнением ремонтных работ на объектах водоснабжения, водоотведения и жилого фонда на территории муниципального образования город Ершов; 4) Участвовать в инвентаризации объектов с составлением необходимой базы данных о состоянии водопроводно-канализационного хозяйства и жилого фонда на территории муниципального образования город Ершов; 5) Принимать участие в подготовке технического задания на выполнение ремонтных работ водопроводно-канализационного хозяйства и жилого фонда; 6) Взаимодействовать и осуществлять контроль в пределах своих полномочий с организациями жилищно-коммунального хозяйства, расположенными на территории муниципального образования город Ершов по вопросам, связанным с подготовкой жилого фонда и водопроводно-канализационных объектов к работе в осенне-зимний период; Знания и опыт работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства, работа на ПК

... объекта отдела по работе с крупными и региональными объектами, либо супервайзеру, ответственному за работу объекта. 1.3. Дворник назначается и освобождается от должности в порядке, установленном фирмой, приказом Генерального директора. 1.4. Дворник...

... объекта отдела по работе с крупными и региональными объектами, либо супервайзеру, ответственному за работу объекта. 1.3. Дворник назначается и освобождается от должности в порядке, установленном фирмой, приказом Генерального директора. 1.4. Дворник...

... объекта отдела по работе с крупными и региональными объектами, либо супервайзеру, ответственному за работу объекта. 1.3. Дворник назначается и освобождается от должности в порядке, установленном фирмой, приказом Генерального директора. 1.4. Дворник...

... объекта отдела по работе с крупными и региональными объектами, либо супервайзеру, ответственному за работу объекта. 1.3. Дворник назначается и освобождается от должности в порядке, установленном фирмой, приказом Генерального директора. 1.4. Дворник...

Планирует и организует: текущее и перспективное планирование деятельности мастеров п/о и преподавателей, работы учебно-производственных мастерских. процесс разработки и реализации программы развития лицея; разработку необходимой методической документации по учебно- производственной работе, осуществление систематического контроля за качеством учебно- и др. Владение программами, коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность, наличие опыта управления персоналом. проф. переподготовка "Менеджмент в образовании"

Организует и руководит учебно-воспитательной работой в учебном заведении. 2.2 Руководит работой Совета классных руководителей. 2.3 Осуществляет: - непосредственное руководство работой классных руководителей; - оказание помощи классным руководителям в формировании коллектива студенческих групп; - подбор классных руководителей; - представление о поощрении студентов и подчиненных работников; - организацию конкурса на лучшую группу; - общее руководство и развитие спортивной и военно-патриотической работы; - изучение, обобщение передового опыта по вопросам организации воспитательной работы в учебных заведениях, его внедрение и адаптацию. 2.4 Организует: - работу с родителями (законными представителями) (подготовку родительских собраний, лекториев, бесед); - работу по созданию привлекательного имиджа лицея, в том числе создание рекламно-презентационных материалов, участие во внешних мероприятиях и в смотрах кабинетов и лабораторий; - учет результатов учебно-воспитательной работы, контроль за качеством работы подчиненных подразделений и должностных лиц; - участие студентов в городских, областных мероприятиях (конкурсах, конференциях и т.п.); - подготовку Педагогических советов, Методических советов, психолого-педагогических семинаров в рамках своего направления; - подготовку к проведению аттестации, аккредитации и лицензирования лицея в части воспитательной работы; - мероприятия по формированию здорового образа жизни и экологической культуры, по развитию творческой деятельности студентов, по улучшению социально-психологического климата в коллективах студентов, профилактике асоциального поведения обучающихся (беседы, лекции). Организует и контролирует: - работу кружков, клубов, секций, анализ результативности этой работы; - работу по выполнению студентами Устава колледжа, Правил внутреннего распорядка в части учебной дисциплины, успеваемости; - внеклассные мероприятия в соответствии с планом работы, их содержательность и эстетический уровень. Разрабатывает: -стратегию развития лицея по вопросам воспитательной работы; планы работы по своим направлениям. Формирует и развивает систему студенческого самоуправления. Проводит работу по сохранению контингента. Подготавливает организационные документы в рамках своих обязанностей: приказы, положения, отчеты. Ответственность

... Учет графиков отпусков. Подготовка трудовой документации и справок для персонала. Подготовка документации по кадрам для архивирования, а также обеспечение её текущего хранения. Документарное обеспечение перечисления сотрудникам премий, дополнительных...