Директор магазина в Боре — 19 вакансий

Директор-партнёр в Пятёрочку — это не просто управляющий, а предприниматель с полномочиями собственника. Вы будете самостоятельно влиять на ассортимент, контролировать расходы, ставить цели команде и управлять доходами сотрудников, а также работать с покупателями и следить за качеством сервиса. Мы уже имеем 2000 партнёров, чей доход вырос более чем на треть ...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому... ...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому... ...

Обязанности и условия Организация эффективной работы магазина; Координация и контроль деятельности персонала магазина, постановка задач; Управление товародвижением; Ежедневное ведение отчетности; Организация обучения персонала; Проведение инвентаризации. Условия: Зарплата: до вычета... ...

Обязанности и условия Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина; Формировать команду своего магазина; Организовывать эффективную работу и обучение персонала; Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина; Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для... ...

Обязанности и условия Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина; Формировать команду своего магазина; Организовывать эффективную работу и обучение персонала; Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина; Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для... ...

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина и сотрудников; Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь; Взаимодействие с проверяющими органами; Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина; Контроль заказов, приемки, списания и сроков... ...

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина и сотрудников; Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь; Взаимодействие с проверяющими органами; Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина; Контроль заказов, приемки, списания и сроков... ...

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина и сотрудников; Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь; Взаимодействие с проверяющими органами; Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина; Контроль заказов, приемки, списания и сроков... ...

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина и сотрудников; Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь; Взаимодействие с проверяющими органами; Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина; Контроль заказов, приемки, списания и сроков... ...