Разработка и реализация программ повышения психологической защищённости и предупреждения психологического неблагополучия населения. 1 Осуществление социально-психологического патронажа в соответствии с планом-графиком посещений. Разработка и реализация тематических планов и/или программ работы групп взаимоподдержки, клубов общения. Осуществление мер психологической поддержки граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации. Оказание индивидуальной психологической помощи специалистам органов и организаций социальной сферы в предупреждении и разрешении профессиональных и личностных проблем. Проведение адресной работы по повышению социально-психологической компетентности, коррекции неадаптивного поведения и эмоциональных расстройств. 12 Обеспечение конфиденциальности полученных в результате деятельности сведений о физических лицах. Ведение документации и служебной переписки в соответствии с требованиями к отчётности, качеству её представления. Психолог в социальной сфере оказывает психологическую помощь людям разных возрастов и социальных групп, которые оказались в сложной кризисной ситуации. На приём к социальному психологу направляют детей из приёмных семей, мигрантов и беженцев, людей, страдающих посттравматическим стрессовым расстройством, и многих других, кому требуется помощь в адаптации и социализации.

Проводить проверку целостности охраняемого объекта (замков, наличие пломб,противопожарного инвентаря, исправности сигнализации, освещения) вместе с заместителемзаведующего по АХР (завхозом) ДОУ;2.2. Выполнять внутренний обход здания детского сада, обход территории За любое грубое нарушение трудовыхобязанностей в качестве дисциплинарного взыскания может применяться увольнение.

-принимать участие в разработке прогнозов социально- экономического развития муниципального района Гунибский район, комплексных и целевых программ, в подготовке проекта бюджета на очередной финансовый год; - принимать участие в проведении анализа процесса энергосбережения в учреждениях бюджетной сферы, подготовке предложения по рациональному использованию энергоресурсов; - готовить балансы по топливно-энергетическим ресурсам, рассматривать договора и осуществлять контроль за их поставкой, составлять отчеты; - разработать муниципальные программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности; - разрабатывать лимиты энергопотребления в бюджетной сфере, контролировать их выполнение; - участвовать в организации работы и готовить проекты муниципальных правовых актов в области переданных государственных полномочий по регулированию цен (тарифов) на услуги (товары) организаций коммунального комплекса; - по поручению главы администрации муниципального образования Гунибский район провести проверку и составлять протокола об административных правонарушениях в сфере жилищно-коммунального хозяйства в пределах компетенции; - принимать участие в обеспечении предоставления муниципальных услуг в электронном виде; - принимать участие в подготовке соглашений о сотрудничестве с организациями муниципального района Гунибский район в целях устойчивого развития и функционирования систем жизнеобеспечения, инженерной, рыночной и социальной инфраструктуры; - принимать участие в формировании муниципального заказа, осуществлять функции по ведению реестра муниципальных контрактов, разработке прогноза объема закупаемой продукции для муниципальных нужд, участвовать в подготовке муниципальных правовых актов в этой области, готовить отчетность. иметь навыки работы по вопросам экономики и финансов; хозяйствования и управления; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; практического применения нормативных правовых актов, инструктивных материалов; анализа и прогнозирования; осуществления экспертизы проектов муниципальных правовых актов; эффективного использования рабочего времени; подготовки служебных документов; исполнительской дисциплины; систематического повышения своей квалификации; взаимодействия с соответствующими специалистами государственных органов, других органов местного самоуправления, ведомств и организаций; эффективного сотрудничества с коллегами; грамотного учета мнения коллег; систематизации полученной информации; владения компьютерной и другой оргтехникой; владения необходимым программным обеспечением; работы со служебными документами; подготовки деловой корреспонденции.