Работа в Городовиковске, 14 вакансий

работа с детьми согласно должностного регламента ответственность, доброжелательность, исполнительность, 

Прием, анализ и контроль документов граждан и отраженных в них данных при предоставлении государственных и муниципальных услуг; работа с документами и внесение в компьютер; регулярное проведение работы по разъяснению постановлений и положений, связанных с предоставлением государственных и муниципальных услуг с гражданами; регистрация в журналах учета, граждан обратившихся и получивших государственные и муниципальные услуги. высшее образование или профессиональная переподготовка (приветствуется экономическое или юридическое)

Разбирать и выполнять ревизию простых устройств РЗА; составлять  эскизы, схемы, чертежи простых деталей; выполнять раскладки кабелей, зачистки, лужения и пайки концов кабелей; выполнять чистку контактов и контактных поверхностей простых устройств РЗА под руководством работника более высокой квалификации; выполнять проверку устройств  РЗА или отдельных их элементов в лаборатории под руководством работника более высокой квалификации; выполнять сборку испытательных схем для проверки, наладку простых устройств РЗА в мастерской под руководством работника более высокой квалификации; выполнять простые слесарные работы при ремонте устройств РЗА; выполнять простые монтажные работы устройств РЗА под руководством работника более высокой квалификации; выполнять простые работы по чертежам, схемам, эскизам; выполнять подготовку необходимых приборов и испытательной аппаратуры; изготавливать и наносить на устройства РЗА и оперативные элементы надписи, указывающие их назначение в соответствии с диспетчерскими наименованиями; собирать сложные испытательные схемы для проверки и наладки РЗА под руководством инженера или мастера, проверять испытательные комплексы; разрабатывать пусковые схемы вновь включаемых простых устройств РЗАВести исполнительную документацию по подведомственному оборудованию; выполнять внешний осмотр простых устройств РЗА на энергообъекте; проверять наличие и, при необходимости, восстанавливать маркировки кабелей, жил кабелей и проводов; собирать испытательные схемы для проверки, наладки простых устройств РЗА на энергообъектах; проверять взаимодействие элементов простых устройств РЗА.Предварительно опробовать взаимодействие элементов схемы без воздействия на коммутационный аппарат Профессиональное обучение -  по программе профессиональной подготовки рабочих по профессии электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики, без требований к стажу работы, иметь группу по электробезопасности не ниже III

Проводить обучение обучающихся в соответствии с требованиями Федерального государственного образования стандартов. Организует и контролирует самостоятельную работу обучающихсяЮ владение инструментом (гитарой). исполнительность , ответственность, добросовестность, грамотность, творческий подход к работе.

Проводит обучение  учащихся в соответствии с требованиями образовательной программы.  Исполнительность , ответственное отношение к должностным обязанностям, творческий подход к работе.

обеспечение готовности органов местногосамоуправления и служб муниципального образования к реагированию на угрозы возникновенияили возникновение ЧС (происшествий), эффективности взаимодействия привлекаемых сил исредств РСЧС, в том числе экстренных оперативных служб, организаций (объектов), при ихсовместных действиях по предупреждению и ликвидации ЧС (происшествий), а такжеобеспечение исполнения полномочий органами местного самоуправления муниципальныхобразований по организации и осуществлению мероприятий по гражданской обороне,обеспечению первичных мер пожарной безопасности в границах муниципальных образований,защите населения и территорий от ЧС (происшествий), в том числе по обеспечению безопасностилюдей на водных объектах, охране их жизни и здоровья коммуникабельность, владение умениями работы на ПК.

Проводить обучение обучающихся в соответствии с требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов.Организует и контролирует самостоятельную работу обучающихся. Исполнительность,ответственность, добросовестность, грамотность,творческий подход к работе.

Методист клубного учреждения должен:  Осуществлять организационно-методическое руководство клубными учреждениями  района, изучать состояние клубного учреждения в районе, обеспечивать методическую помощь клубным учреждениям.  Организовывать реализацию комплекса мероприятий, направленных на выполнение текущего перспективного плана работы клубных учреждений района.  Анализировать состояние работы клубных учреждений района и разрабатывать предложения по повышению эффективности работы клубных учреждений.  Координировать деятельность клубных учреждений района.  Организовывать повышение квалификации клубных работников района, проводить семинары, методические дни.  Вести установленную документацию и отчетность. Ответственность, исполнительность, компетентнность.

Заведующий Дома культуры:  Осуществляет общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью Дома культуры. Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения.  Составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности Дома культуры с применением социально-экономических условий. Организует деятельность Дома культуры и работу всего персонала, а именно:  проведение фестивалей, смотров, конкурсов, выставок и других форм творческой деятельности;  проведение спектаклей, концертов, театрально-зрелищных и выставочных мероприятий, как силами собственного творческого коллектива, так и приглашенных исполнителей;  демонстрацию кинофильмов, видеопрограмм и т.п.;  проведение консультаций и лекториев, народных университетов, курсов прикладных знаний и навыков, проведение тематических вечеров, творческих встреч, экскурсий и других форм просветительской деятельности, в том числе и на абонементной основе;  проведение массовых театрализованных праздников и представлений, народных гуляний, обрядов и ритуалов, в соответствии с местными обычаями и традициями;  организацию досуга различных групп населения, в том числе проведение вечеров отдыха и танцев, дискотек, молодежных балов, карнавалов, детских праздников, игровых и культурно-развлекательных программ  Заведующий Дома культуры несет ответственность:  за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.  за причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.  Заведующий Дома культуры несет персональную ответственность за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных законодательством, уставом, иными нормативными правовыми актами. Он не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права.

Библиотекарь несет ответственность:  За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в соответствии с действующим трудовым законодательством.  За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.  За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.

1.        Организация работы бухгалтерии, руководство ей в целях полного и своевременного осуществления учетных операций. 2.        Разработка учетной политики для целей бухгалтерского, налогового, управленческого учетов. 3.        Определение схемы документооборота, разработка графика представления документов в бухгалтерию. 4.        Обеспечение составления расчетов по зарплате, начислений и перечислений налогов и сборов в бюджеты разных уровней, платежей в банковские учреждения. 5.        Контроль правильности начисления налогов и страховых взносов, поиск путей снижения налогового бремени. 6.        Согласование договоров и схем работы с контрагентами в целях контроля соответствия их действующему законодательству. 7.        Организация инвентаризаций и контрольных проверок, внесение предложений по предупреждению недостач. 8.        Контроль правильности оформления первичной документации, подписание документов, предусматривающих наличие подписи главного бухгалтера. 9.        Контроль правильности реквизитов и своевременности осуществления платежей. 10.     Подготовка пакетов документов для оформления кредитов и для обращения в суд за взысканием просроченной задолженности. 11.     Составление всей необходимой бухгалтерской, налоговой, статистической, управленческой отчетности в соответствии с требованиями действующего законодательства по объемам, качеству информации и срокам. 12.     Организация подготовки документов для всех видов внешних проверок. 13.     Подготовка организационно-распорядительных документов, необходимых для осуществления основных функций бухгалтерии. Несет ответственность: 1.        При невыполнении установленных должностных обязанностей. 2.        Несоблюдении требований законодательства, положений внутренних организационно-распорядительных документов, неисполнении распоряжений директора. 3.        Причинении своими действиями ущерба предприятию.

 Осуществляет руководство персоналом библиотеки. Организует творческо-производственную деятельность библиотеки.  Утверждает структуру, штатное расписание, график отпусков, должностные инструкции, производственные инструкции и иные организационно-правовые документы.  Обеспечивает эффективное использование материальных, финансовых ресурсов библиотеки. Организует формирование библиотечного фонда. Планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений и работников библиотеки Принимает меры по обеспечению библиотеки квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда.  Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, моральных и материальных стимулов повышения эффективности библиотечных процессов, применение принципа материальной  заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.  Совместно с трудовым коллективом обеспечивает на основе принципов социального партнёрства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативности и активности работников библиотеки.  Принимает решения о приеме, перемещении и увольнении работников; применяет меры поощрения к отличившимся работникам; налагает взыскания на нарушителей трудовой дисциплины; решает в установленном порядке вопросы направления работников в служебные командировки.  Формирует перспективные и текущие планы. Устанавливает и поддерживает связи с другими библиотеками, органами научно-технической информации, общественными организациями, зарубежными учреждениями. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение материальной базы библиотеки, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации. Заведующая библиотеки привлекается к ответственности: -за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации; - за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; - за причинение ущерба организации – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;  Заведующая библиотеки несет персональную ответственность за последствия принятого им необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб организации.  Заведующая библиотеки, недобросовестно использующий вверенное ему имущество и средства организации в собственных интересах или в интересах противоположных интересам учредителей (собственников), несет ответственность в пределах, установленных гражданским, уголовным, административным законодательством.

Методист клубного учреждения должен: Осуществлять организационно-методическое руководство клубными учреждениями  района, изучать состояние клубного учреждения в районе, обеспечивать методическую помощь клубным учреждениям.  Организовывать реализацию комплекса мероприятий, направленных на выполнение текущего перспективного плана работы клубных учреждений района.  Анализировать состояние работы клубных учреждений района и разрабатывать предложения по повышению эффективности работы клубных учреждений. Координировать деятельность клубных учреждений района. Организовывать повышение квалификации клубных работников района, проводить семинары, методические дни.  Вести установленную документацию и отчетность. Методист клубного учреждения несет ответственность: За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в соответствии с действующим трудовым законодательством

 Осуществляет художественное и организационное руководство музыкальным оформлением спектаклей театра, цирка.  Разрабатывает совместно с художественным руководителем, главным режиссером театра, цирка общие принципы использования музыки в репертуаре театра, цирка.  Руководит работой оркестра (музыкантов-исполнителей) и концертмейстеров.  Обеспечивает подготовку музыкального оформления новых постановок, использование и загруженность концертмейстеров, артистов оркестра и отдельных музыкантов-исполнителей.  Вносит предложения режиссерам-постановщикам и руководству театра, цирка по подбору музыкального материала к спектаклю или о кандидатуре композитора для написания музыки к новой постановке.  Подготавливает авторские договоры с композиторами, ведет их учет, контролирует выполнение композиторами договорных обязательств, оказывает им необходимую помощь, организует обсуждение и приемку созданных произведений.  Участвует в распределении ролей, связанных с исполнением музыкальных произведений на сцене.  Проводит необходимые музыкальные занятия и репетиции с исполнителями ролей в спектаклях.  Контролирует качество работы радиотехников, звукорежиссеров и звукооператоров по созданию и воспроизведению фонограмм с записью музыки. Осуществляет при необходимости функции дирижера.  Вносит предложения об установлении или изменении тарификации артистов оркестра и отдельных музыкантов, а также о мерах поощрения и взыскания. Ведет работу по повышению исполнительского мастерства артистов оркестра и музыкантов. Осуществляет подбор кадров музыкальной части, их расстановку и использование, организует учёт их рабочего времени.  Контролирует соблюдение работниками правил по охране труда и пожарной безопасности; правил внутреннего трудового распорядка. Заведующий музыкальной частью должен знать: - законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств;  - теорию и практику дирижирования, инструментального и вокального исполнительства; - специфику музыкальной работы в драматическом театре, театре кукол, цирке;  - теорию и практику оркестрового и хорового дирижирования; - классическую и современную музыку;  - основы инструментовки для симфонического оркестра, а также оркестров духовых и народных инструментов; - методы вокально-педагогической работы с артистами драматического театра; - основы режиссуры, актерского мастерства; - историю отечественного и мирового музыкального и театрального искусства и литературы; - состояние современного отечественного и зарубежного музыкального, театрального искусства; - порядок разработки и согласования планов творческо-производственной деятельности и перспективных планов развития театра, цирка; - основы менеджмента, психологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств, трудового законодательства, авторского права; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила по охране труда и пожарной безопасности.