участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров; ведение установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников; анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками организации внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по сн...
5 июня 2025, 13:56