1.1. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств. 1.2. Ведет учет и контроль по расходу горюче-смазочных материалов согласно нормативным документам, ведет журнал учета путевых листов, выдает бланки путевых листов, составляет ежемесячную отчетность. 1.3. Производит сверку остатков материальных ценностей с материально-ответственными лицами. 1.4. Своевременно и качественно принимает и обрабатывает документы, подтверждающие расходование средств, выданных работникам обслуживаемых учреждений под отчет, проверяет целесообразность их расходования. 1.5. Осуществляет расчеты с контрагентами. Формирует отчеты по кредиторской задолженности, поквартально создает акты сверок, подтверждающих эту задолженность. Сверяет задолженность с отделом экономики и планирования. Выявляет просроченную кредиторскую задолженность и уведомляет начальника отдела. Осуществляет в установленные сроки погашение кредиторской задолженности, соблюдение платежной дисциплины. 1.6. Принимает участие в проведении инвентаризаций (при необходимости). Знание программы 1С: Бухгалтерия Коммуникабельность, дисциплинированность, ответсвтенность

Осуществляет прием и контроль первичной документации по учету заработной платы (приказы по кадровому составу, приказы о поощрении, табели учета рабочего времени, наряды, листки временной нетрудоспособности, справки по уходу за больными и т. п.) и подготавливает их к счетной обработке. 2. Производит начисление заработной платы по видам оплат, пособий по больничным листам основным работникам, внешним совместителям, работникам, физическим лицам, работавшим по договорам ГПХ, осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда. 3. Начисляет резервы согласно порядку, утвержденному единой учетной политикой. 4. Ведет лицевые счета работников обслуживаемых учреждений. 5. Составляет расчетные ведомости. Контролирует на основе ведомостей выплаты работникам и др. физическим лицам обслуживаемых учреждений. 6. Отправляет реестры на зачисление заработной платы и др. выплат в банки. высшее или среднее образование по направлениям: экономика, финансы, государственное управление. высокая работоспособность стрессоустойчивость дисциплинированность.

... квалификации, программы профессиональной переподготовки. опыт работы не менее 3-х лет в должности экономист по труду/заработной плате, бухгалтер по заработной плате; работа в программе 1С:ЗУП; знание основных форм и систем оплаты труда; умение осуществлять...

Взаимодействие с контрагентами: получение и регистрация товарных накладных, счетов-фактур; сверка расчетов. Предоставление сводной информации для ведения бухгалтерского и управленческого учета. Участие в ревизиях, инвентаризациях. Формирование отчетности в ЕГАИС (единая государственная автоматизированная информационная система). Должен знать: основы информатики и работу контрольно-кассовой техники.

Работа с программой 1 С, бухгалтерский учет отсутствие судимости