Составляет личные планы работы.
Ведет учет проделанной работы.
Ведет библиотечную документацию и несет ответственность за ее достоверность:
запись читателей в библиотеку;
ежедневная расстановка формуляров читателей;
прием и выдачу литературы читателям;
статистический учет и анализ работы абонемента (читального зала);
индивидуальное и групповое информирование читателей;
ведение картотеки отказов;
учет общих и краеведческих справок.
Осуществляет библиотечное обслуживание детей.
Организует систематическое изучение читательского спроса, выявляет тенденции развития читательских интересов.
Участвует в реализации библиотечных программ, в проведении социологических исследований.
Проводит культурно-массовые мероприятия в рамках годового плана работы.
Ведет работу с клубами по интересам.
Осуществляет работу с фондом на основе изучения состояния фонда и читательского спроса.
Обеспечивает ежедневную систематико-алфавитную расстановку документов своего отдела, сданных читателями.
Обеспечивает надлежащий контроль за выносом выданных читателям документов; поддерживает меры по сохранности библиотечного фонда при открытом доступе; проводит профилактические беседы с читателями; ведет работу с задолжниками; заготавливает закладки-напоминания о бережном отношении к книге; принимает меры для своевременного возврата документов. коммуникабельность, дисциплинированност
2024-12-02
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ГОРЯЧИЙ КЛЮЧ
Составляет личные планы работы, принимает участие в разработке текущих и перспективных планов работы отдела (проектов, программ) кафедры и библиотеки в целом. Осуществляет взаимозаменяемость в отделе обслуживания читателей.
Ведет учет проделанной работы.
Ведет библиотечную документацию и несет ответственность за ее достоверность:
запись читателей в библиотеку;
ежедневная расстановка формуляров читателей;
прием и выдачу литературы читателям;
статистический учет и анализ работы абонемента;
индивидуальное и групповое информирование читателей;
ведение картотеки отказов;
учет общих и краеведческих справок.
Осуществляет библиотечное обслуживание пользователей библиотеки.
Организует систематическое изучение читательского спроса, выявляет тенденции развития читательских интересов.
Участвует в реализации библиотечных программ, в проведении социологических исследований.
Организует и проводит культурно-массовые мероприятия в рамках годового плана работы. Ведет работу с клубами по интересам.
Организует для читателей книжно-иллюстративные выставки, открытые просмотры литературы.
Осуществляет работу с фондом на основе изучения состояния фонда и читательского спроса, содействует формированию библиотечного фонда, подает предложения о приобретении учебных, научно – познавательных и художественных документов.
Обеспечивает ежедневную систематико-алфавитную расстановку документов своего отдела, сданных читателями.
Обеспечивает надлежащий контроль за выносом выданных читателям документов; поддерживает меры по сохранности библиотечного фонда при открытом доступе; проводит профилактические беседы с читателями; ведет работу с задолжниками; заготавливает закладки-напоминания о бережном отношении к книге, принимает меры для своевременного возврата документов.
2024-12-02
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ГОРЯЧИЙ КЛЮЧ
... за выполнение и соблюдение работниками структурного подразделения Правил внутреннего трудового распорядка и Кодекса этики библиотекаря. Разрабатывает перспективные, годовые, месячные планы работы, а также контролирует ежедневный статистический учет работы...
2024-12-02
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ГОРЯЧИЙ КЛЮЧ
... за выполнение и соблюдение работниками структурного подразделения Правил внутреннего трудового распорядка и Кодекса этики библиотекаря. Разрабатывает перспективные, годовые, месячные планы работы, а также контролирует ежедневный статистический учет работы...
2024-12-02
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ГОРЯЧИЙ КЛЮЧ
... за выполнение и соблюдение работниками структурного подразделения Правил внутреннего трудового распорядка и Кодекса этики библиотекаря. Разрабатывает перспективные, годовые, месячные планы работы, а также контролирует ежедневный статистический учет работы...
2024-12-02
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ГОРЯЧИЙ КЛЮЧ