... Бухгалтера по расчетам с поставщиками и подрядчиками, покупателями и заказчиками. Обязанности бухгалтера: Знанием программы 1С Предприятие Комплексная автоматизация, Плана счетов Бухгалтерских проводок в разрезе аналитического бухгалтерского и налогового... ...
... и стаж работы в должности бухгалтера 2 категории не менее 3-х лет. Знания (желательно): 1. Правила ведения бухгалтерского учета. 2. ПК 1С : Бухгалтерия государственных учреждений... ...
... акты, регулирующие вопросы оплаты труда, правила хранения бухгалтерских документов, защиты информации и защиты персональных данных. 2. ПК 1С : Зарплата государственных учреждений... ...
... Высшее профессиональное образование, знание кадрового делопроизводства, опыт работы в программе 1С Камин, опыт работы по формированию и передачи дел в архив... ...
... Образование высшее. КАМИН: Расчет заработной платы для бюджетных учреждений" и 1С : Бухгалтерия государственного учреждения". Ответственность, добросовестность, без вредных привычек, опыт работы... ...
... Образование среднее или высшее. Знание программы 1С Бухгалтерия государственного учреждения. Ответственность, добросовестность, без вредных привычек, опыт работы приветствуется... ...
... 3-х лет * Знание и применение СКД * Умение писать правила обмена с помощью конфигураций 1С : КД 3.0. * Опыт работы с БСП, БПО * Опыт написания обменов с использованием web и http сервисов, знание обменов с использованием... ...
... организации, нормированию и оплате труда, законодательства в области нормирования и оплаты труда; Навыки чтения конструкторской документации; Пользователь ПК ( 1С :ЗУП... ...
... средне технического, дополнительное обучение БДД, диспетчера, контроллера технического состояния ТС. Базовые знание ПК, уметь работать в 1с предприятие, Excel, Word. Без вредных привычек... ...
... Экономист должен иметь навыки работы на компьютере в объеме пользователя, в том числе с использованием бухгалтерских программ 1С :,КОРП, ЗУП, НСИ; Word, Excel... ...
Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации Ответственность, исполнительность, дисциплинированность...