Работа администратором магазина в Междуреченском

Администратор магазина — ключевая роль в управлении торговой точкой сети «Пятерочка». Что предлагаем: оформление по ТК РФ, фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия (средний доход 60020–75030 руб. до вычета налогов), график 2/2, финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях, доплата к длительному больничному, подписка на сервис...

Сеть «Пятерочка» приглашает к сотрудничеству администраторов в магазин на территории города Междуреченский. Мы предлагаем: официальный стаж по ТК РФ, доход от 60 020 до 75 030 рублей (оклад + % от товарооборот + премия), график 2/2 и полный соцпакет. Сотрудники получают медицинскую страховку, компенсацию отдыха для детей, подписку «Пакет» с повышенным кэшбек...

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 60020 – 75030 руб. в месяц до вычета налогов График работы 2/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Доплата к длительному больничному Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэ...

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 60020 – 75030 руб. в месяц до вычета налогов График работы 2/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Доплата к длительному больничному Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэ...

Подсобный рабочий — поддержка торговой деятельности в магазине. Что требуется от кандидата: Строгое соблюдение правил техники безопасности Знание номеров телефонов экстренных служб Обязанности: Выполнение вспомогательной работы для продавцов Проведение погрузочно-разгрузочных операций ...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их...