Работа администратором магазина в Иловли

Администратор магазина «Пятерочка» — организационная роль с полным рабочим днем в Иловле. Условия работы и компенсации: официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ. График 2/2. Доход формируется из оклада, надбавок за выручку и ежемесячных премий, составляя от 41 040 до 56 000 руб. брутто. В пакет социальных гарантий входит ДМС с доступом к узким спе...

Магазин сети Пятёрочка приглашает к сотрудничеству администратора для организации операционной деятельности торговой точки. Условия сотрудничества: трудоустройство по ТК РФ, график 2/2. Заработная плата формируется из фиксированного оклада, бонуса за товарооборот и ежемесячной премии, составляя в среднем от 41 040 до 56 000 руб. (до вычета налогов). Компания...

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Организация работы магазина и сотрудников;Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь;Взаимодействие с проверяющими органами;Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина;Контроль заказов, приемки, списания и сроков... ...

Должность — возможность начать карьеру в ритейле без предыдущего опыта. Компания предлагает быстрое трудоустройство через Госуслуги и стабильный заработок от 39 800 до 53 700 рублей до вычета налогов. График работы гибкий: можно выбрать формат 5/2, 2/2 или неполную занятость (неполный день или неделя). Персонал получает доступ к медицинской страховке телемед...

Продавец в Магнит — возможность развиваться в крупнейшем ритейлере России. Что предлагаем: официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, стабильную белую зарплату дважды в месяц на карту, оплачиваемые отпуск и больничный, бесплатный медосмотр и оформление медкнижки за счёт компании. Выдаём форму. График полной занятости, доступен выбор смены. Возможнос...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их...