В магазин автозапчастей для иностранных авто тpебуeтcя менeджep пpoдaвeц

Предлагаемые условия:

• официальное трудоустройство, согласно ТК РФ, выплаты 10 и 25 строго без задержек

• доход в совокупности от 70 000 рублей (оклад+%)

• график работы 5/2 с 10-19 час (вых: вс/пн)

• дружная команда, здоровая атмосфера в коллективе и лояльное руководство

• корпоративная программа: тренинги и обучение внутри компании

• корпоративные скидки в размере 20% на приобретение товара и услуг компании.

Обязанности:

• прием на склад, хранение, учет материальных ценностей (автозапчасти)

• погрузо-разгрузочные работы с помощью гидравлического подъемника

• выдача заказов (автозапчасти) клиентам за наличный расчёт и посредством приёма платёжных карт

• подбор и продажа автозапчастей клиентам

• прием клиентских возвратов

• формирование возвратных грузов

• самоинкассация

• участие в инвентаризации ТМЦ

• работа во внутреннем каталоге СRM (научим)

• консультация клиентов по подбору з/ч

• обучение новых сотрудников

• контроль чистоты в магазине

Требования:

• опыт работы на складе запасных частей

• знание каталогов запасных частей (легковых)

знание конструкции автомобиля, узлов и агрегатов

• среднее техническое образование

• знание организации работы склада, правил складского учета ТМЦ

• деловые и личностные качества: ответственность, внимательность, аккуратность, порядочность, обязательность, исполнительность

Работать с секретными документами, в соответствии с установленной формой допуска к государственной тайне. Контролировать своевременное оформление допусков должностным лицам администрации, допущенным к секретным сведениям на постоянной основе. Планировать, разрабатывать и осуществлять мероприятия по обеспечению режима секретности и иные обязанности

активно продавать услуги банка; консультировать клиентов по всем продуктам и услугам банка, включая ипотеку; оформлять банковские продукты и услуги; помогать клиентам в оформлении необходимых документов; совершать транзакционные операции в рамках оформления продаж и постпродажного сопровождения клиентов; вести базы клиентов.

регистрация входящих документов, отправка исходящих документов

Мария-Ра один из крупнейших работодателей в Сибири. Наша компания предоставляет стабильную работу и гарантирует достойную зарплату. В Мария-Ра тебя ждет: трудоустройство за 2 дня (при наличии полного пакета документов); достойная официальная заработная плата 2 раза в месяц, полный соц.пакет; работа рядом с домом - забудь о пробках; гибкий график и возможность совмещать учебу с работой; возможность быстрого карьерного роста; обучение на рабочем месте (даже если нет опыта); вкусное горячее питание за счет компании; скидка 10% во всех магазинах сети; яркая, современная и удобная форма; бонусы по программе Приведи друга; корпоративные мероприятия и конкурсы. Что нужно делать: с любовью относится к покупателю; соблюдать кассовую дисциплину; влиять на продажи магазина за счет красивой выкладки товара.

Работа за кассой и в торговом зале. Консультация покупателей. Выкладка и отслеживание сроков годности товаров. График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя. Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход = 50000-61000 руб. в месяц до вычета налогов.

Работа за кассой и в торговом зале. Консультация покупателей. Выкладка и отслеживание сроков годности товаров. График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя. Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход = 50000-61000 руб. в месяц до вычета налогов.

Консультирование покупателя по ассортименту и свойствам товара в магазине Помощь клиентам в подборе нужного товара Контроль наличия товара на стелажах Информирование покупателя о бонусных программах и акциях действующих в магазине Поддержание чисторы и порядка в магазине

Основные обязанности старшего специалиста 2 разряда предусмотрены статьями 15, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации (далее Федеральный закон).

1. Осуществляет методическое руководство воспитательно-образовательной деятельностью воспитателей и других педагогических работников, обеспечивая выполнение основной образовательной программы дошкольного образования, в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования и Федеральной образовательной программой дошкольного образования. 2. Координирует деятельность воспитателей, педагогических работников в проектировании образовательной среды дошкольного образовательного учреждения. 3. Оказывает учебно-методическую и научную поддержку всем участникам образовательного процесса. 4. Осуществляет взаимосвязь и сотрудничество в работе детского сада, семьи и социума. 5. Содействует всестороннему развитию воспитанников дошкольного образовательного учреждения через систему кружков, клубов, секций, объединений, организуемых в детском саду. 6. Содействует непрерывному профессиональному развитию и росту педагогов; 7. Систематически выполняет разного вида контроль и анализ состояния образовательной и воспитательной работы в ДОУ и принятие на его основе конкретных мер по повышению качества и эффективности работы. 8. Оказывает методическую помощь воспитателям, которые занимаются воспитательно-образовательной деятельностью с воспитанниками с ограниченными возможностями здоровья. 9. Ведет в установленном порядке необходимую документацию, своевременно представляет заведующему ДОУ необходимые данные и сведения (в соответствии с номенклатурой дел дошкольной образовательной организации).