- Выполнять работу по ведению кадровой документации на работников предприятия - Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, внося соответствующие записи в кадровую документацию. - Формировать и вести личные дела работников. - Осуществлять передачу данных в Пенсионный фонд, в Центр занятости населения, в Военк...