Выполнение обязанностей согласно должностной инструкции. - знание работы в бюджете; - 1С-8 предприятие; - 1С-8 зарплата; - электронный бюджет; - бюджетная смета. Зарплата аттестованным пенсионерам силовых структур, отслужившим в льготном исчслении 25 лет и более, независимо от перерыва после увольнения - до 43 тыс. руб. Для получения дополнительной информации по вакансии звонить после 15:00 часов.

перегон автомобилей и сдача/получение из ремонта на СТО; прием замечаний от водителей, устранение мелких неисправностей на месте; заполнение отчетности по состоянию авто, отметки в документах по сдаче авто на сервис. хорошее знание технической части автомобилей; опыт сдачи и получения автотранспорта в СТО на ТО и ремонт; умение работать с большим объёмом информации; инициативность, ответственность.

Работа с документацией (внутренний и внешний документооборот); Прием и распределение телефонных звонков; Прием посетителей (чай/кофе); Заказ канцелярии, бытовой химии; отправка/прием корреспонденции; Заказ авио/жд билетов, оформление виз, бронирование гостиниц; Выполнение личных поручений руководителя. Знание делового этикета. Опыт ведения внутреннего документооборота компании. Уверенный пользователь ПК: Word, Excel. Грамотная речь и письмо. Опрятный внешний вид.

выполнение обязанностей согласно должностной инструкции коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность

выполнение обязанностей согласно должностной инструкции коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность

Согласно должностной инструкции. - Служба в армии; - отсутствие судимости; - возраст от 18 лет; - образование не ниже среднего (полного).

- прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и их счетная обработка; - прием и контроль за правильностью оформления листков временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на отсутствие сотрудника на работе, подготовка их к счетной обработке; - начисление оплаты труда сотрудникам организации; - контроль за расходованием фонда оплаты труда; - начисление и перечисление налогов и страховых взносов; - отчисление средств на материальное стимулирование сотрудников организации; - отражение на счетах бухгалтерского учета операции по учету зарплаты и других выплат сотрудникам организации, налогов, взносов с них; - подготовка отчетности по налогам и взносам с суммы выплат сотрудникам в установленные сроки - контроль за сохранностью бухгалтерских документов. - опыт работы от 3х лет

Учёт трудового времени и заработной платы. Расчёт и перечисление выплат по заработной плате. Расчет налога на доходы физических лиц и страховых взносов. Работа с первичными кадровыми документами (приём на работу, кадровое перемещение, увольнение). Расчет и выплата дополнительной заработной платы (пособий по временной нетрудоспособности, командировок, отпусков). Ведение и обработка документации по заработной плате. Составление отчётов по страховым взносам во внебюджетные фонды и налога на доходы физических лиц.

Руководство считает своих сотрудников главным активом компании, ценит их индивидуальные качества и проявления в командной работе. Обязанности: - выполнение поставленных планов и задач; - управление офисом; - организация и контроль работы сотрудников; - развитие офиса, набор и обучение новых сотрудников; - организация работы по поиску новых клиентов. Условия: - высокий уровень дохода; - быстрый карьерный рост до Руководителя Филиала. - корпоративный отдых - корпоративное обучение - участие в открытии офисов в новых городах и регионах. Навыки формирования команды; Коммуникабельность и нацеленность на результат; Честность, порядочность, клиентоориентированность.

контроль работы бухгалтерии учреждения на 35 человек, финансовых средств, отченость ежеквартальная и годовая, баланс владение программы 1 с, АЦК, опыт работы в бюджете

Знание программы 1С, ведение материалов, инвентаризация опыт работы от 1 года, дисциплинированность, ответственность

согласно должностной инструкции стаж работы

Своeврeмeнный peмонт оборудования производcтвeнного участка; Пpoвeдение планово-предупpeдительнoго pемонта оборудования согласно графика планового ремонта; Выявление причин преждевременного износа оборудования, принятие мер по их предупреждению и устранению; Ремонт технической оснастки и проведение мелкого ремонта узлов и механизмов оборудования; Ведение учёта действующей оснастки (оправки, приспособления и пр.), своевременный заказ запасных частей; Выполнение операций, связанных с наладкой оборудования; Поддержание оборудования и оснастки в рабочем состоянии.