обеспечивает бесперебойную работу, правильную эксплуатацию, ремонт и модернизацию энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, снятие показаний электроэнергии, организует проверку работы щитов образование не ниже средне-профессионального профильного, 5 группа допуска, опыт работы

работа по ведению бухгалтерского учета организации бюджетного профиля: подготовка отчетов, сведение денежных средств, ведение учета по заработной плате сотрудников высшее профессиональное образование, опыт работы, знание ПК, ответственность и исполнительность

Основные функции главного бухгалтера предприятия: Ведение бухгалтерского учёта финансовой и хозяйственной деятельности компании, контроль над собственностью предприятия. Формирование учётной политики компании в соответствии с действующим законодательством. Организация учёта имущества, поступающего в компанию, и хозяйственных операций, совершаемых в компании. Организация и контроль учёта издержек предприятия, реализации продукции. Формирование полной и достоверной бухгалтерской отчётности, по запросу предоставление данных об имущественном положении компании, доходах и расходах предприятия. Контроль соблюдения налогового законодательства и формирование налоговой отчётности по правилам, соответствующим НК РФ. Контроль правильного начисления и уплаты налогов, социальных взносов, административных платежей в государственные бюджетные и внебюджетные фонды. Участие в экономическом анализе деятельности компании и в финансовом планировании деятельности организации. Высшее образование. Стаж не менее трех лет.

Выявление и учет детей оставшихся без попечения родителей. Проверка сохранности жилых помещений детей-сирот. Работа по отчуждению жилых помещений собственниками которых являются несовершеннолетние дети. Наличие медицинского осмотра по форме №001-гс/у

занимается практической деятельностью в области права - решение юридических вопросов высшее юридическое образование, знание ПК, опыт работы приветствуется, соблюдение запретов и ограничений в соответствии с Законом Нижегородской области № 99-З от 03.08.2007 "О муниципальной службе в Нижегородской области"

ведение кадрового делопроизводства должность на период отсутствия основного работника (отпуск по уходу за ребенком) наличие высшего образования, умение общаться с людьми, умение работать с большим объемом информации, внимательность к оформлению документов