У вас есть бизнес, ваша компания работает уже несколько лет, штат сотрудников вырос до 100 человек. Обычно такая ситуация характерна для компаний из HoReCa, ритейла, банковской сферы, страхования и микрофинансирования, в том числе с территориально распределёнными офисами. При росте компании могут возникать проблемы с наймом, обучением и передачей информации сотрудникам. Текучка растет, увеличивается срок адаптации новых сотрудников и продолжительность периода, за который они начинают выполнять задачи самостоятельно. Часть сотрудников может не проходить испытательный срок, из-за чего компании...